Kurs ekspertów na starość

Ten kurs psychologii w starości oferuje wyspecjalizowane szkolenie w tej dziedzinie. Musimy wiedzieć, że psychogerontologia powstaje z powodu starzenia się społeczeństwa. W karierach takich jak nauczanie, pedagogika i psychopedagogia rozpoczynają uczenie się i wiedzę na temat wieku, takiego jak dzieciństwo, okres dojrzewania i młodzież. Jednak działania dla osób starszych musiały być promowane. Obecnie nauczyciele muszą nie tylko znać świat dzieciństwa, okresu dojrzewania i młodzieży, ale także wiedzieć o dorosłości i starości. Muszą być przygotowani do opracowania zajęć z tego typu studentami.

- Zrozum profil profesjonalny psychogerontologa i zasoby społeczne dostępne dla osób starszych. - Wiedząc, jak zidentyfikować różne etapy, przez które przechodzą osoby starsze i zmiany, które zgadzają się z każdym z nich. - Zrozum różne patologie i choroby geriatryczne, a także naucz się oceniać różne choroby poznawcze. - Orientujący personel medyczny, ucząc go wczesnej diagnozy i wiedząc, jak składać odpowiednie wnioski o tym, co robić i jak leczyć pacjenta i jego rodziny w odpowiednich etapach choroby gerontopsychiatrycznej. - Zaktualizuj wiedzę o gerontopsychiatrii. - Pogłębiaj rolę personelu medycznego w opiece nad demencją. - odzwierciedlają przyczyny, proces i konsekwencje starzenia. - Orient, aby przestrzegać niektórych wytycznych, aby stymulować energię i witalność osób starszych. - Aby zobaczyć osoby starsze, że ich jakość życia wzrasta, jeśli są one zintegrowane z możliwościami oferowanymi przez społeczeństwo. -Zapewnij więcej zasobów społeczno-kulturowych, społeczno-społeczno-społeczno-społeczno-społeczno-higienicznych.

- Zrozum profil profesjonalny psychogerontologa i zasoby społeczne dostępne dla osób starszych. - Wiedząc, jak zidentyfikować różne etapy, przez które przechodzą osoby starsze i zmiany, które zgadzają się z każdym z nich. - Zrozum różne patologie i choroby geriatryczne, a także naucz się oceniać różne choroby poznawcze. - Orientujący personel medyczny, ucząc go wczesnej diagnozy i wiedząc, jak składać odpowiednie wnioski o tym, co robić i jak leczyć pacjenta i jego rodziny w odpowiednich etapach choroby gerontopsychiatrycznej. - Zaktualizuj wiedzę o gerontopsychiatrii. - Pogłębiaj rolę personelu medycznego w opiece nad demencją. - odzwierciedlają przyczyny, proces i konsekwencje starzenia. - Orient, aby przestrzegać niektórych wytycznych, aby stymulować energię i witalność osób starszych. - Aby zobaczyć osoby starsze, że ich jakość życia wzrasta, jeśli są one zintegrowane z możliwościami oferowanymi przez społeczeństwo. -Zapewnij więcej zasobów społeczno-kulturowych, społeczno-społeczno-społeczno-społeczno-społeczno-higienicznych.

Ten kurs psychologii w starszym wieku przygotowuje się do poznania podstawowych podstaw psychologii geriatrycznej, pogłębiając własne działania dla osób starszych, znając i analizując cechy psychospołeczne i potrzeby osób zależnych, stosując techniki i strategie wspierania i rozwoju umiejętności relacji społecznych dostosowanych do grup interwencyjnych itp.

Ten kurs psychologii na starość jest skierowany do wszystkich profesjonalistów w dziedzinie psychogerontologii, takich jak lekarze, psychologowie, psychoterapeuci, terapeuci zajęciowi, pracownicy socjalni, pedagogi, psychopedagogi, asystenci geriatrii i ogólnie dla wszystkich ekspertów związanych z tym obszarem, zainteresowani rozszerzeniem i pogłębieniem ich wiedzy w dziedzinie psychologii życia i eldera. Pozwól na zdobycie kompetencji zawodowych, aby móc przeprowadzić ocenę psychologiczną i interwencję zdrowych osób starszych, z zaburzeniami poznawczymi lub innymi patologiami zarówno w dziedzinach rodzinnych, jak i instytucjonalnych.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo jako zasług w bramkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.