Niepełnosprawne studia uniwersyteckie (5 punktów ECTS)

Jeśli pracujesz w środowisku orientacji pracy lub usług społeczno -kulturowych i chcesz poznać odpowiednie aspekty do opracowania procesów wstawienia siły roboczej u osób niepełnosprawnych, jest to twój czas, z mistrzem niepełnosprawności, możesz zdobyć odpowiednią wiedzę, aby funkcjonować profesjonalnie w tym środowisku, oprócz interwencji w zakresie osobistym i społeczno -liborowym, zastosowanie środowiska zatrudnienia, aby zapewnić dostęp do pracy i utrzymywać w tym środowisku, szkolenie niezbędne społecznie i do wstawienia.

- Opisz różne alternatywne i zwiększone systemy komunikacji. - Zdefiniuj różne niepełnosprawności, w których wpływa na rozwój sensoryczny. - Systematyzuj informacje uzyskane na temat istniejących zasobów społeczno -laborowych i szkoleniowych, gwarantując jego transmisję w celu zoptymalizowania zastosowania w interwencjach wstawienia pracy. - W razie potrzeby zbieraj informacje użytkowników i rodziny, aby opracować proces wstawiania, który umożliwia dostosowanie do planowanego zadania. - Ustal linki do osobistego środowiska użytkownika oferujące uzupełniające się wsparcie, aby zachęcić do jego zaangażowania w proces adaptacji i wstawienia społeczno -loboru. - Określ podstawowe umiejętności autonomii osobistej, które umożliwiają wstawienie społeczno -loborowe osób niepełnosprawnych. - Określ interwencje mające na celu promowanie komunikacji użytkowników za pomocą alternatywnych systemów komunikacji.

Orientacja siły roboczej, usługi społeczno -kulturowe, dbałość o niepełnosprawność na rynku pracy, wstawienie pracy.

Jeśli pracujesz w środowisku orientacji pracy lub usług społeczno -kulturowych i chcesz poznać odpowiednie aspekty do opracowania procesów wstawienia siły roboczej u osób niepełnosprawnych, jest to twój czas, z mistrzem niepełnosprawności, możesz zdobyć odpowiednią wiedzę, aby funkcjonować profesjonalnie w tym środowisku, oprócz interwencji w zakresie osobistym i społeczno -liborowym, zastosowanie środowiska zatrudnienia, aby zapewnić dostęp do pracy i utrzymywać w tym środowisku, szkolenie niezbędne społecznie i do wstawienia.

Ten mistrz niepełnosprawności jest skierowany do osób zainteresowanych wspieraniem osób, które mają niepełnosprawność i chcą wejść na rynek pracy, a także specjalistów w sektorze, którzy chcą rozszerzyć swoje szkolenie i przeprowadzić procedury, aby pomóc tym typom ludzi w tym środowisku.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.