Master in Equality Agent + 5 kredytów ECTS

Nierówność płci implikuje jedną z głównych barier w rozwoju społecznym, politycznym i gospodarczym wszystkich społeczeństw. Polityka równości spełnia ważną funkcję jako formę gwarancji praw całego społeczeństwa i zmierzają do bardziej równego i integracyjnego środowiska. Stopień magistra równości płci i przemocy ma na celu szkolenie profesjonalistów zdolnych do tworzenia i stosowania polityk społecznych równości oraz wzmocnienia miar uwrażliwości i zapobiegania przemocy płciowej gwarantującej istniejące prawa i miary, a także opracowanie kompleksowej i interwencji multidyscyplinarnej.

- Poznaj i zarządzaj koncepcjami związanymi z równością płci i ich historyczną ewolucją - kontekstualizuj równość w naszym środowisku i naszym czasie oraz analizuj ramy prawne i aktualne polityki - Zrozum rzeczywistość pracy i wyzwania, jakie stwarza, od równowagi płciowej do równości płci do równości płciowej w sprawach dotyczących konstytucji rodziny - analizuj i badaj wagę edukacji edukacji i itp. Kompleksowe środki ochrony, których celem jest zapobieganie, sankcjonowanie i wyeliminowanie sytuacji przemocy ze względu na płeć oraz udzielenie pomocy ofiarom.

Pod koniec mistrza będziesz przygotowany do pracy w różnych organizacjach, publicznych lub prywatnych, poświęconych promocji równości płci, a także zorientowanej na uwagę ofiar przemocy płciowej: usługi społeczne, instytuty kobiet, stowarzyszenia i organizacje pozarządowe, organizacje obronne i promocję równości. Możesz także zaprojektować projekty i plany równości oraz wykonywać prace terenowe, stosując je w różnych obszarach.

Mistrz równości i przemocy płci umożliwia rozwiązanie równości płci z multidyscyplinarnego podejścia, od historycznego, edukacyjnego, społeczno -labora, rodziny i narzędzia do wzbogacania społecznego. Ponadto zapewni Ci instrumenty i techniki zarządzania zasadami równości i stosowania protokołów interwencyjnych z ofiarami przemocy płciowej.

Stopień magistra równości płci i przemocy jest skierowany do absolwentów uniwersytetów, którzy chcą poświęcić się różnym oddziałom, które podnoszą politykę równości płci. Również dla tych specjalistów, którzy kierują swoją interwencję, aby udzielić pomocy kobietom ofiar przemocy płciowej.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.