Kurs ekspertów ds. Mediacji i arbitrażu

Począwszy od bazy, że gdy istnieje konflikt, istnieje konfrontacja, szok, walka między stronami zaangażowanymi w początkowe spór, konieczne jest poznanie i posiadanie umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia zarządzania tymi konfliktami z wpływem na kontrolę stresu i emocji w tych sytuacjach. Arbitraż i mediacja są alternatywnymi metodami sporu sądowego, które pozwalają, z pomocą strony trzeciej, na ubieganie się o bezpieczne rozwiązanie, w czasie i kosztach, które pozwala uwzględniać dodatkowe aspekty stron i interesy i tworzyć opcje, które w sądach nie będą brane pod uwagę, wszystkie poufne, utrzymujące lub zwiększając relacje komercyjne, a ponad wszystkie, zachować kontrolę nad konfliktą.

- Oferta w sposób wprowadzający krajowy i międzynarodowy aspekt arbitrażu. - Przeanalizuj różne metody umowy arbitrażowej, wymagania, które muszą być i treść tego samego. - Poznaj szczegółowo procedurę arbitrażu jako gwarancję wszelkiego arbitrażu. - Wykonaj badanie fundamentów mediacji jako metody rozwiązania zarządzania i sporu. - Zrozum mediację w sprawach cywilnych i komercyjnych, znając ich procedury, systemy wykonawcze, a także różne ramy mediacji w sprawach cywilnych i komercyjnych. - Zdobądź wiedzę na temat funkcji mediatora, a także procesów, klauzul i umów mediacyjnych. - Zarządzaj konfliktami, rozwiąż problemy i podejmuj decyzje negocjacyjne techniczne w celu rozwiązania konfliktów. - Uczestnictwo w deontologii profesjonalnej ze szczegółową analizą kodeksu etycznego mediatora.

- Oferta w sposób wprowadzający krajowy i międzynarodowy aspekt arbitrażu. - Przeanalizuj różne metody umowy arbitrażowej, wymagania, które muszą być i treść tego samego. - Poznaj szczegółowo procedurę arbitrażu jako gwarancję wszelkiego arbitrażu. - Wykonaj badanie fundamentów mediacji jako metody rozwiązania zarządzania i sporu. - Zrozum mediację w sprawach cywilnych i komercyjnych, znając ich procedury, systemy wykonawcze, a także różne ramy mediacji w sprawach cywilnych i komercyjnych. - Zdobądź wiedzę na temat funkcji mediatora, a także procesów, klauzul i umów mediacyjnych. - Zarządzaj konfliktami, rozwiąż problemy i podejmuj decyzje negocjacyjne techniczne w celu rozwiązania konfliktów. - Uczestnictwo w deontologii profesjonalnej ze szczegółową analizą kodeksu etycznego mediatora.

Dziś praca Partii Pracy, osobiste, relacje biznesowe lub wszystkie te, które przypuszczają, że interakcja między ludźmi powodują powstanie konfliktów między nimi. W tym szkoleniu dowiesz się dwóch pozasądowych systemów rozwiązywania konfliktów, takich jak arbitraż i mediacja ułatwiająca ucznia na podstawie praktycznych przykładów. Konflikty zostaną omówione z praktycznego punktu widzenia z zamiarem wiedzy, jak zmierzyć się z sytuacją, w której strony wolą nie chodzić do sądów w pierwszej kolejności. W kursie eksperckim w zakresie arbitrażu i mediacji zostanie ono zakończone, aby nauczyć się kierować konfliktami za pośrednictwem tych dwóch systemów, na podstawie etycznej, prawnej i moralnej, przygotowując go do funkcji mediatora lub bycia częścią ciała sędziów.

Ten kurs, kurs mediacji i arbitrażu, ekspert w dziedzinie arbitrażu i mediacji jest zorientowany na specjalistów, którzy poruszają się w dziedzinie rozwiązywania konfliktów lub studentów, którzy chcą arbitrażu i mediacji, aby przeprowadzać problemy związane z Twoją firmą lub konfliktami konsumpcyjnymi.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.