Podyplomowe w strukturach organizacyjnych HR i planowanie zasobów ludzkich

Ten kurs struktur organizacyjnych i planowania zasobów ludzkich (RR.HH.) oferuje wyspecjalizowane szkolenie w tej dziedzinie. Musimy wiedzieć, że porady w świecie pracy jest dziedziną zawodową, która wymaga pewnego stopnia rosnącej specjalizacji. Profesjonalna praktyka porady porady robotniczej, szczegółowo wiedzy o podstawie prawa pracy i różnych procesach, w których musi interweniować. Trasa szkolenia tego kursu w zakresie struktur organizacyjnych i planowania zasobów ludzkich (HR

- Trenuj teoretycznie i praktyczny w kompetencjach zawodowych niezbędnych do zawodowej praktyki porady związanej z pracą dostosowaną do nowej reformy pracy. - Przedstaw podstawy prawa pracy jako ramy dla działalności zawodowej. - Opisz różne procesy zarządzania pracą i ich praktyczne cechy. - Poznaj działalność i strategię firmy w jej strukturze jako organizacji. -Naucz się znać wpływ kultury firmy w ciągu dnia -Do -dni, wiedząc, jak rozróżnić, które elementy zarządzania muszą zostać zmienione, gdy zamierzona jest zmiana kulturowa. - Naucz się fundamentów projektowania organizacji.

Firmy, porady pracy, odpowiedzialne za zasoby ludzkie w firmie.

Ten kurs struktur organizacyjnych i planowania zasobów ludzkich (RR.HH.) zapewni uczniowi niezbędną wiedzę teoretyczną praktyczną, która pozwala mu na wysokiej jakości praktykę zawodową, która odpowiada na potrzeby obecnej chwili. Kurs porady Partii Pracy dostosowany zarówno do reformy pracy, jak i prawa przedsiębiorców, przedstawi podstawy porady związanej z pracą, kultywując konkretne kompetencje, które musi mieć doradca lub doradca siły roboczej.

Kurs struktur organizacyjnych i planowania zasobów ludzkich (RR.HH.) ma na celu zewnętrznych lub wewnętrznych doradców siły roboczej, dyplomy w stosunkach pracy, menedżerowie ds. Zasobów ludzkich itp. Ogólnie rzecz biorąc, każdy zainteresowany wykonywaniem funkcji porad i zarządzania pracą.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.