Dzieci

Za pośrednictwem teatru możliwe jest zwiększenie licznych umiejętności i kompetencji społecznych i kompetencji lub poprawa własnej wartości między innymi, więc w młodym wieku może być bardzo przydatne dla rozwoju dzieci. Dzięki kursowi teatru dla dzieci studenci otrzymują niezbędne szkolenie w celu kierowania warsztatów inscenizacji i teatralnych dla dzieci.

- Naucz się przygotowywać projekt i propozycję działalności wolnego czasu w teatrze dziecięcym. - Poznaj główne techniki animacji, ekspresji i kreatywności. - Poznaj ekspresję i komunikację dzieci. - Naucz się technik pedagogicznych gry. - Wiedz, jak zastosować główne techniki relaksu i oddychania. - Poznaj terapię śmiechu.

Monitor teatru dziecięcego, czas wolny i wolny czas, monitor społeczno -kulturowy, zajęcia pozalekcyjne itp.

Dzięki kursowi teatru dla dzieci możesz zdobyć zawodową wiedzę niezbędną do wprowadzenia wszelkiego rodzaju projektów i działań wokół tej dyscypliny. Aby to zrobić, nauczysz się zarządzać samą działalnością, pracować nad ekspresją dzieciństwa i kreatywności, mocy technik pedagogicznych gry za pośrednictwem teatru dziecięcego, wdrożenie głównych technik relaksu i oddychania lub zastosowania zawrotnej.

Kurs teatralny dla dzieci jest skierowany do profesjonalistów i absolwentów tego sektora, którzy są zainteresowani rozszerzeniem lub uzupełnieniem swojej wiedzy w terenie, aby specjalizować się w teatrze dla dzieci. W ten sam sposób dotyczy każdego, kto interesuje się szkoleniem w tym obszarze.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.