Master Płeć Polityki i polityka równości + stopień uniwersytetu z 5 punktami ECTS

Przynajmniej uderzają akty dyskryminacji z powodu seksu, który miał miejsce w całej historii. Obecnie, dzięki zmianie społeczno -laborowej, doświadcza grupy kobiet w ogóle, kiedy ta nierówność mogłaby być najbardziej zrozumiana. Dzięki tej mistrzowskiej równości płci i polityki równości ma na celu dostarczenie informacji o ewolucji równości między mężczyznami i kobietami, a także o niezbędnych strategiach do wyeliminowania tych różnic. Wszystko to w celu przeprowadzenia badań i interwencji typu społecznego, z powodzeniem w dziedzinie równości płci.

- Zapewnij wiedzę, kompetencje i umiejętności niezbędne do prowadzenia szkolenia w zakresie równości płci. - Zastosuj ustawodawstwo i aspekty związane z równością płci i możliwościami w zarządzaniu i organizacji grup ludzkich. - Przygotuj plany równych szans w oficjalnych firmach i organizacjach. - Bądź odpowiedzialny za równe programy i plany zgodnie z obecnymi przepisami. - Wykonaj zadania konsultacyjne prawne dotyczące równych szans. - Zapewnij wiedzę teoretyczną, zarówno w celu zrozumienia znaczenia, jak i zastosowania perspektywy płci w dziedzinie interwencji społecznej, a także zdefiniowania, promowania i realizacji programów równych szans między kobietami i mężczyznami, reagując na rosnące zapotrzebowanie na zatrudnienie powstało równolegle do nowego prawa równości.

Ekspert w dziedzinie równości, zarządzania planem równości, będziesz skonsultować się z równością i pojednawczą, administracją, usługami społecznymi, agentem równych szans dla kobiet.

Przynajmniej uderzają akty dyskryminacji z powodu seksu, który miał miejsce w całej historii. Obecnie, dzięki zmianie społeczno -laborowej, doświadcza grupy kobiet w ogóle, kiedy ta nierówność mogłaby być najbardziej zrozumiana. Dzięki tej mistrzowskiej równości płci i polityki równości ma na celu dostarczenie informacji o ewolucji równości między mężczyznami i kobietami, a także niezbędne strategie wyeliminowania tych różnic. Wszystko to w celu przeprowadzenia badań i interwencji typu społecznego, z powodzeniem w dziedzinie równości płci.

Ta polityka mistrza równości płci i równość jest skierowana do wszystkich tych specjalistów w dziedzinie szkoleń i zasobów ludzkich, którzy muszą stosować aspekty związane z równością płci w ich codziennej pracy. Wszystkim osobom, które są zainteresowane zdobyciem wiedzy na temat nierówności płci, a także sposobu, w jaki muszą interweniować przed nimi.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.