Kurs agenta równości płci (stopień uniwersytecki + 8 punktów ECTS)

Kobieta w całej jej historii doznała wielkich transformacji. Transformacje te przyszły w parze z okresami konfliktu i kryzysu w społeczeństwach prowadzących do wielkich rewolucji społecznych. Rewolucje społeczne nastąpiły z powodu uogólnionego dyskomfortu u ludzi, którzy tworzą społeczeństwo (kobiety i mężczyzna) oraz potrzebę zmiany mentalności lub świadomości ich, dzięki temu zmiany społeczne sugerują je regulujące je indywidualne, polityczne, ekonomiczne, edukacyjne. Dlatego ten kurs zorientowany na zdobycie pozytywnych działań, język nie -seksistyczny, stał się świadomy nadużyć i seksizmu, bezpośredniej lub pośredniej dyskryminacji itp., Które należy wziąć pod uwagę i współpracować z nim, aby móc stworzyć społeczeństwo oparte na braku dyskryminacji i równości.

- Wiedz, jaki jest plan równości i jak jest opracowywany. - Zdefiniuj każdy z terminów używanych w równości i płci. - Poznaj obecne przepisy regulujące plan równości w celu przeprowadzenia skorygowanego planowania i zgodny z obecną sytuacją płci. - Stwarzaj model diagnozy firmy, aby wiedzieć, jakie punkty muszą wykonać.

W usługach społecznych zależności od narkotyków, przemocy płciowe, równe szanse, imigracja, dobrobyt rodzinny i społeczny, przemoc młodzieży, rozwój organizacyjny i zasoby ludzkie, warunki społeczno -lobowe i rynek pracy, polityka edukacyjna i interwencja społeczna itp.

Kurs przygotowuje cię do szczegółowego poznania dwuznaczności koncepcji równości płci, niezbędnych linii do pracy dla równości, przepisów wymaganych do przeprowadzenia procesu w ramach prawnych oraz opracowaniu planu równości, w którym negocjacje będą sposobem na pracę w tym procesie.

Specjaliści, którzy pracują w dziedzinie interwencji społecznej, z kobietami i mężczyznami zagrożonymi przemocą płciową, a także specjalistami pracującymi nad badaniami, wiedzą i analizą socjologiczną obecnych społeczeństw. Koncentruje się również dla osób niebędących doświadczonymi zainteresowanymi obecną ewolucją i panoramą na temat równości płci.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.