Certyfikuj program w zakresie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzi społecznej

Ten program certyfikatów w zakresie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej odpowiada na obecność sektora budowlanego w celu zwiększenia ich zaangażowania w odpowiedzialność społeczną i zrównoważony rozwój. W rzeczywistości obrona Strategia CSR i jej późniejsze zarządzanie są już wymagane przez zrównoważone fundusze finansowe, analityków inwestycyjnych, przetargów publicznych i prywatnych oraz przepisów dotyczących sprawozdawczości niefinansowej. W przyszłości zapotrzebowanie na komponent CSR ma się rozwijać z powodu bardziej wykształconego, świadomego i zaangażowanego społeczeństwa z zrównoważonym rozwojem. Program ten został przygotowany przez profesjonalistów z dużym doświadczeniem w CSR w sektorze. Oczekuje się, że uczeń nabywa potrzebujące umiejętności, z którymi można ustanowić, zarządzać i osiągnąć strategiczne cele CSR, które będą miały pozytywny wpływ na firmę ekonomiczną, HHRR, społeczną, środowiskową i reputacyjną.

- Nieznoś kontekstu CSR i jego zastosowania w organizacji, stając się w ten sposób wiodącym agentem we wdrażaniu strategii CSR. - Strategia i zarządzanie CSR w kierunku dostosowania celów firmy do celów zrównoważonego rozwoju (SDG) w celu zagwarantowania ich systematycznych osiągnięć. - Zastosuj zasady CSR do rządu, szczególnie w relacjach z administracją publiczną i innymi grupami interesu. Opracuj również zasadę przejrzystości jako podstawę zaufania i odpowiedzialności. - Rozważ i organizuj działania związane z wymiarem społecznym CSR (pracownicy, klienci i użytkownicy, łańcuch dostaw), starając się rozwinąć wydajność praw człowieka, znaleźć nowe nisze rynkowe i ewoluować rynek w kierunku zrównoważonego rozwoju. - Dowiedz się o zrównoważonych trendach finansowania, aby przewidzieć przyszłe wymagania rynkowe i uznać alternatywne możliwości finansowania. - Zastanów się nad aktualnymi i przyszłymi działaniami środowiskowymi dotyczącymi estronacji w strategii zrównoważonego rozwoju firmy. - Przekaż wpływ działań wdrażania odpowiedzialnych i zorganizowanych, aby podkreślić dobre praktyki

- Nieznoś kontekstu CSR i jego zastosowania w organizacji, stając się w ten sposób wiodącym agentem we wdrażaniu strategii CSR. - Strategia i zarządzanie CSR w kierunku dostosowania celów firmy do celów zrównoważonego rozwoju (SDG) w celu zagwarantowania ich systematycznych osiągnięć. - Zastosuj zasady CSR do rządu, szczególnie w relacjach z administracją publiczną i innymi grupami interesu. Opracuj również zasadę przejrzystości jako podstawę zaufania i odpowiedzialności. - Rozważ i organizuj działania związane z wymiarem społecznym CSR (pracownicy, klienci i użytkownicy, łańcuch dostaw), starając się rozwinąć wydajność praw człowieka, znaleźć nowe nisze rynkowe i ewoluować rynek w kierunku zrównoważonego rozwoju. - Dowiedz się o zrównoważonych trendach finansowania, aby przewidzieć przyszłe wymagania rynkowe i uznać alternatywne możliwości finansowania. - Zastanów się nad aktualnymi i przyszłymi działaniami środowiskowymi dotyczącymi estronacji w strategii zrównoważonego rozwoju firmy. - Przekaż wpływ działań wdrażania odpowiedzialnych i zorganizowanych, aby podkreślić dobre praktyki

Ten program przygotowuje Cię do wiedzy i umiejętności w celu zwiększenia zmian organizacyjnych w kierunku zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej. Po narzekaniu kursu będziesz wdrażać strategie CSR, analizować interesy interesariuszy i przyczynić się do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju. Dodatkowo będziesz mieć narzędzia do zwiększenia przejrzystości, dobrego rządu i wpływu społeczności na administrację publiczną.

Ten program certyfikatów pod względem podstaw i odpowiedzialności społecznej jest dostosowany do specjalistów poszukujących kompleksowego niedoszacowania CSR, celów zrównoważonego rozwoju (SDG) i przejrzystego rządu. Idealny dla osób zarządzających, komunikacyjnych i ról administracji publicznej. Nacisk na zaangażowanie interesariuszy, zrównoważone trendy i finansowanie programu 2030.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.