Ciągłe szkolenie dla pracowników socjalnych

Ten ciągły szkolenie w pracy socjalnej oferuje wyspecjalizowane szkolenie w tej dziedzinie. Musimy wiedzieć, że obecnie istnieje wiele zmian społecznych, które odbywają się codziennie, ludzie zmienili swój styl życia i nawyki, role i stereotypy odtwarzane historycznie są modyfikowane, uwaga społeczna i obawy obejmują grupy historycznie marginalizowane i społecznie wykluczone. Mimo wszystkich powyższych i większych czynników musimy przygotować się do dalszego rozwoju, aw niektórych przypadkach dostosowanie się do tej nowej rzeczywistości, która się dzieje itp. Dzięki temu kursowi w pracy socjalnej będziemy mogli poznać wszystkie obszary pracy socjalnej.

- Zdobądź techniczne i interdyscyplinarne przygotowanie do pracy socjalnej. - Utwórz i zarządzaj dostawcami usług społecznych i grupami zależnymi. - Przygotuj plany interwencji społecznej w niektórych grupach zagrożonych wykluczeniem. - Przeprowadź lokalne plany rozwoju oraz promocję zatrudnienia i samodzielnego zatrudnienia. - Projektuj strategie pomocy społecznej dla potrzeb zależnych lub społeczno-ekonomicznych.

Praca socjalna, usługi społeczno -komunikacyjne, uwaga na osoby zależne, imigracja, współpraca międzynarodowa, równość płci, wykorzystywanie dzieci lub problemy z uzależnieniem od narkotyków.

Obecny internetowy kurs ciągłego szkolenia dla pracowników socjalnych przygotowuje się do poznania obecnej sytuacji dotyczącej tych grup, a także znania technik interwencji w tym zakresie.

Ten online kurs kontynuowania szkolenia dla pracowników socjalnych jest skierowany do dyplomów w pracy socjalnej i absolwentów pracy socjalnej, którzy chcą przeprowadzać ciągłe szkolenie w zakresie interwencji społecznej w zakresie modalności online.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo jako zasług w bramkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.