Ergonomia pracy i jakość życia (stopień uniwersytecki + 8 punktów ECTS)

Kurs ergonomii siły roboczej i jakości życia jest w pełnym rozwoju i został zaprojektowany w celu zapewnienia uczestnikom solidnej wiedzy na temat podstawowych zasad i koncepcji ergonomii stosowanych w miejscu pracy. Kurs kompleksowo odnosi się do różnych aspektów związanych z warunkami środowiskowymi w pracy, obciążeniu fizycznym i umysłowym oraz ich ergonomicznym projektowaniu. Przez cały czas uczestnicy będą mieli okazję dowiedzieć się o warunkach środowiskowych, które wpływają na jakość życia i dobrego samopoczucia pracowników, a także na narzędzia i metody oceny obciążenia fizycznego i umysłowego pracy

- Zrozum podstawowe pojęcia ergonomii i ich relacje z jakością życia w pracy. - Zidentyfikuj warunki środowiskowe w pracy, w tym kontrola CAI i temperatura. - Analizuj czynniki wizualne wpływające na ergonomię pracy i stosują strategie poprawy. - Oceń wpływ hałasu na środowisko pracy i proponuj odpowiednie środki kontrolne. - ergonomicznie zaprojektuj zadania, biorąc pod uwagę dostosowanie do potrzeb pracowników. - Zastosuj zasady ergonomii w zakresie projektowania zdrowia wizualnego i wydajności pracy.

Dzięki temu kursowi w zakresie ergonomii pracy i jakości życia mogą one występować jako konsultanci ds. Zdrowia i dobrego samopoczucia w firmach, kończąc kurs ergonomii pracy, będziesz przygotowany do występu jako konsultant lub doradca w ergonomii pracy, współpracując w identyfikacji i rozwiązaniu problemów ergonomicznych w firmach i instytucjach.

Kurs ergonomii siły roboczej i jakości życia przygotowuje się do zostania profesjonalistą przeszkolonym do identyfikacji i rozwiązywania problemów ergonomicznych w miejscach pracy. Za pośrednictwem różnych modułów uzyskasz niezbędne umiejętności oceny warunków środowiskowych, zarówno fizycznych, jak i wizualnych, i zastosować ergonomiczne strategie projektowania, które promują dobre samopoczucie pracowników.

Kurs ten jest skierowany szczególnie do zdrowia, psychologów i techników w zapobieganiu ryzyku zawodowym. Chociaż jest to dyplom w naukach uniwersytetu, który nie umożliwia praktyki zawodowej, więc zgodnie z art. 37.7 własnych nauk ROY, które nie wymagają wcześniejszego stopnia uniwersyteckiego w celu uzyskania ich dostępu, celem jest rozszerzenie i aktualizacja wiedzy, kompetencji i szkolenia lub umiejętności zawodowych, które przyczyniają się do lepszego wstawienia pracy obywateli i obywateli bez stopnia uniwersytetu, więc będzie otwarty na każdy osobę, która nie będzie dostępna, która ma zainteresowanie ją, które nie będą jej zainteresować.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.