Kurs bezpieczeństwa i zdrowia 4.0. Ryzyko zawodowe w wieku cyfrowym

Wygląd nowych technologii, takich jak robotyka, analityka, sztuczna inteligencja, technologie poznawcze, nanotechnologia i Internet przedmiotów w branży 4.0, spowodowało pojawienie się nowych zagrożeń zawodowych. Ponadto istnieje wiele firm, które postawiają na telepracowanie jako modalność pracy, więc pracownicy są narażeni na nowe zagrożenia zawodowe, typowe dla epoki cyfrowej. Z szkoleniem w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa 4.0. Ryzyko zawodowe z epoki cyfrowej poznają obecne przepisy zarówno w zakresie zapobiegania pracy, jak i ryzyka zawodowego, a także nowe ryzyko zawodowe w erze cyfrowej oraz główne środki zapobiegania w celu zmniejszenia ryzyka i poprawy warunków pracy.

- Poznaj typologię doświadczenia technicznie. - Naucz się strategii interwencji Tecnoestrés. - Znaj konsekwencje technoestów. - Poznaj koncepcję teWorkingu i jej wstawienie jako kultury biznesowej. - Pogłębiaj zalety i wady jego wniosku, wspierane przez prawo teWorkingowe. - Przeanalizuj aspekty wymagane do ustanowienia i opracowywanie narzędzi ICT. - Zdobądź fundamenty właściwego zarządzania teWorkingiem i zapobiegaj zagrożeniom zawodowym pochodzącym z pracy zdalnej.

Poprzez kurs zdrowia i bezpieczeństwa 4.0. Ryzyko zawodowe z epoki cyfrowej uzyska specjalistyczną wiedzę w fundamentach niezbędnych do prawidłowego wdrożenia teWorkingu i zarządzania narzędziami do planowania pracy odległości i możliwości wyboru określonych stanowisk ukierunkowanych na rozwój zawodowego środowiska cyfrowego 4.0.

Szkolenie w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa 4.0. Ryzyko zawodowe epoki cyfrowej ma na celu zapewnienie umiejętności, wiedzy, umiejętności i postaw niezbędnych do poznania ryzyka, na które pracują pracownicy, którzy pełnią funkcje telepracy i korzystają z narzędzi cyfrowych, a także ogólne zalecenia dotyczące wykonywania ich działalności są narażone.

Szkolenie w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa 4.0. Ryzyko zawodowe z epoki cyfrowej są tak bardzo zwracane do pracowników, których aktywność zawodowa obejmuje pracę z ICT i wykonywanie ich funkcji z ich domu, a także dla wszystkich profesjonalistów, którzy chcą trenować w ryzyku i środkach zapobiegawczych obecnej pracy cyfrowej.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.