Kurs ekspertów ds. Administracji zawodowej kurs ekspertów w dziale pracy + dyplom uniwersytecki z 8 punktami ECTS

Rynek pracy jest coraz bardziej wymagający ze względu na ciągłe modyfikacje legislacyjne w popycie zawodowym z wiedzą w zakresie zarządzania pracą, zdolne do wykonywania funkcji doradczych pracy w dziedzinie biznesowej na poziomie zawodowym w celu przeprowadzenia zarządzania i planowania firmy. TGSS zmusza przedsiębiorców do studiowania, warianty danych, niskie, RLC, RNT, RNT, opracowanie listy płac, jeśli przetworzymy za pośrednictwem aplikacji Siltra, będziemy potrzebować programu płac, w którym otrzymamy pliki, które następnie wysyłamy do TGSS za pośrednictwem aplikacji, więc system sieciowy i wiedza o programie płacowym, takiego jak płace, takie jak payrolls są finansowane. Wypadki pracy będą musiały być przetwarzane za pośrednictwem aplikacji Delt@, co oznacza, że przedsiębiorca musi mieć wiedzę na temat aplikacji.

- Rozpoznaj elementy obecne w listach płac i ich obliczenia, a także te, które integrują podstawy zwykłych nieprzewidzianych awaryjnych i profesjonalnych awaryjnych. - Przestudiuj różne rodzaje umów, premii lub redukcji opłaty biznesowej, które firmy mogą zastosować i z których mogą skorzystać. - Poznaj każde narzędzia do zarządzania szablonami, konfiguracji płac, wysokich, ofiar, przetwarzania plików za pośrednictwem nominaplus. - Przekazanie transmisji przez przekazy pieniężne, komunikacja wysyłkowa i odbioru, drukowanie RNT, RLC. - Poinformuj bezpośredni system i wymagania sieciowe oraz firmy, które mogą wypełniać ich obowiązki z TGSS za pośrednictwem IT. - Ukończenie i przetwarzanie pilnej komunikacji, Patsb, AF, UR w przypadkach wypadków w pracy poprzez zastosowanie

- Personel administracyjny w firmach. - Przedsiębiorcy, którzy zamierzają nadzorować zarządzanie obszarem pracy lub bezpośrednio przejąć kontrolę. - Autonomiczny u kierunku ich firm - odpowiedzialny za obszar pracy. - Doradcy pracy. - Doradcy biznesowi, którzy chcą rozszerzyć swój obszar operacyjny.

Studenci uzyskają niezbędne kompetencje do zarządzania i zarządzania zadaniami związanymi z działem zasobów ludzkich, a także wszystkie kwestie związane z umową pracowników, przygotowanie wpływów wynagrodzeń, obliczanie przepisu i zakończenie dokumentów wkładu RNT, RLC ręcznie lub za pośrednictwem programu nominaplu, a także przetwarzanie przez SOSTRA zarządzane w programie komputerowym lub bezpośredniej sieci. oraz dokumenty z administracją zabezpieczenia społecznego. Zapewni wiedzę na temat wniosku, niezbędnego do przetwarzania wypadku w pracy, niezależnie od reżimu.

Ekspert administracyjny w Departamencie Pracy + stopień uniwersytetu jest skierowany do doradców pracowniczych, prawników, absolwentów stosunków pracy, menedżerowie, biznesmeni MŚP, a także studentów, ocen i absolwentów, którzy ze względu na obowiązek TGS i administracje przeprowadzić wszystkie procedury za pośrednictwem sieci, delt@ i elektronicznej kwatery głównej, wiedzy przedmiotów uwzględnionych w tym ekspercie.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.