Kurs ekspertów w analizie technologicznej rynku

Big Data to wielkie zobowiązanie firm do zrozumienia dużej ilości danych, które ostatecznie zbierają od swoich klientów. Prawidłowa analiza tych danych może zapewnić firmie przewagę konkurencyjną w stosunku do jej konkurencji, ponieważ udaje nam się szczegółowo wiedzieć naszych klientów. Ale w tym celu firma musi wdrożyć strategię biznesową, która pomaga osiągnąć ten cel. Wraz z rokiem ekspertów w analizie technologicznej rynku student zbada, jak osiągnąć te cele, oprócz studiowania innych technik zarządzania biznesem, które mogą być pomocne w życiu codziennym.

- Wprowadź studentów w opracowywaniu funkcji zawodowych związanych z technologiami danych. - Zrozum działanie projektu Big Data. - Analizuj i zarządzaj danymi uzyskanymi za pomocą dużych zbiorów danych. - Poznaj elementy, które składają się na plan firmy oraz dynamikę jego projektowania i rozwoju. - Używaj narzędzi Business Intelligence. - Naucz się najbardziej wydajnych technik analizy rynku.

Sektor biznesowy, Porady dotyczące systemów dużych zbiorów danych, konsultantów, ekspertów ds. Wywiadu biznesowego, rozwiązań Big Data, dział marketingu i sprzedaży w każdej organizacji.

Ten kurs analizy technologicznej rynku przygotowuje się do przeprowadzania projektów badań rynkowych za pomocą nowych narzędzi technologicznych, takich jak duże zbiory danych wdrożonych w dziedzinie marketingu. Wszystko to w celu wdrożenia strategii wywiadu biznesowego w strategicznym zarządzaniu i planowaniu działalności biznesowej.

Skierowane do wszystkich pracowników lub studentów oddziału komputerowego i komunikacyjnego lub oddziału nauk społecznych, którzy chcą poprowadzić swoją karierę zawodową do analizy danych rynkowych.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo jako zasług w bramkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.