Kurs ekspertów w zakresie stosunków pracy i zawodu

Multidyscyplinarna perspektywa tego kursu eksperckiego w zakresie stosunków i zawodu pracy pozwala studentom zarządzać zestawem narzędzi z różnych obszarów wiedzy (prawo, organizacja biznesowa, psychologia, socjologia, gospodarka), co pozwoli im działać w działaniach tak istotnych dla teraźniejszości, jak te powiązane z stosunkami pracy i zawodu, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Celem kursu ekspertów w zakresie stosunków pracy i zawodu jest szkolenie profesjonalistów, którzy dominują w organizacji pracy z multidyscyplinarnej perspektywy, z funkcjonalną wszechstronnością i zdolnością dostosowywania się do zmian technologicznych.

- Poznaj i zarządzaj głównymi źródłami ustawodawczymi prawa pracy. - Zidentyfikuj różne środki posiadane w działach zasobów ludzkich. - Wiedząc, jak ustalić różne kontrowersje odszkodowawcze i jurysdykcyjne w porządku społecznym. - Naucz się w szczególności radzić sobie z działaniami ochronnymi zabezpieczenia społecznego. - Dokonaj płatności i płac. - Wdrożyć strategie interwencji w orientacji zawodowej i wstawieniu społeczno -labor.

Główne profesjonalne odejścia z kursu ekspertów w zakresie stosunków pracy i zawodu są zorientowane na: porady prawne, zarządzanie dyrekcją i/lub zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie, mediacja i interwencja na rynku pracy, zarządzanie zapobieganiem zagrożeniom zawodowym oraz działań w dziedzinie polis oraz konsultacji społeczno-opiekuńczej.

Kurs ekspertów w zakresie stosunków pracy i zawodu zapewni Ci rygorystyczne szkolenie teoretyczne oraz praktyczne podejście, które oferuje metodologie i narzędzia z różnych dziedzin. Ten kurs przygotuje cię do wiedzy, jak działać w różnych aspektach stosunków pracy z multidyscyplinarnej perspektywy i wyszkoli Cię do dostosowania się do nowych scenariuszy, które można wygenerować na rynku pracy.

Multidyscyplinarna perspektywa tego kursu eksperckiego w zakresie stosunków i zawodu pracy pozwala studentom zarządzać zestawem narzędzi z różnych obszarów wiedzy (prawo, organizacja biznesowa, psychologia, socjologia, gospodarka), co pozwoli im działać w działaniach tak istotnych dla teraźniejszości, jak te powiązane z stosunkami pracy i zawodu, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Celem kursu ekspertów w zakresie stosunków pracy i zawodu jest szkolenie profesjonalistów, którzy dominują w organizacji pracy z multidyscyplinarnej perspektywy, z funkcjonalną wszechstronnością i zdolnością dostosowywania się do zmian technologicznych.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.