Kurs ekspertów w zakresie zarządzania informacjami pracy i zabezpieczenia społecznego

Rynek pracy wymaga specjalistów wiedzy na temat skomputeryzowanego zarządzania pracą i zabezpieczeniem społecznym, biorąc pod uwagę zmiany, które firmy wymuszają wszystkie rodzaje komunikacji z podmiotami zarządzającymi za pośrednictwem mediów elektronicznych, a zatem specjaliści tworzą i wiedzą aplikacjom komunikacyjnym z ubezpieczeniem społecznym, tak coraz bardziej wymaga się od profesjonalistów w obszarze pracy, czyli prawnicy, absolwentom społecznym, administratorom, personelu, zarządzaniu personalnymi, ludzkimi zasobom, między innymi. Fundamentalne dla pozyskiwania wiedzy i nauki korzystania z takich aplikacji zarządzania i komunikacji roboczej.

- Naucz się kluczowych i podstawowych koncepcji w miejscu pracy, takich jak umowa, zarządzanie płacami, typologia kontraktowa. - Zapewnij uczniom wiedzę i kompetencje do zarządzania za pośrednictwem aplikacji SULT@, delt@, połączyć różne procedury z bezpieczeństwem. - Poznaj działanie i rozwój systemów i aplikacji w celu przeprowadzenia zarządzania ubezpieczeniem społecznym. - Naucz się system powiadomienia Delt@Work. Znajomość przydatności, zarządzania i działania aplikacji.

Technicy w stosunkach pracy lub zasobach ludzkich, administracyjni, które zarządzają problemami związanymi z pracą, techników w zakresie zapobiegania ryzyku zawodowym, doradcami siły roboczej, kierownictwem pracy, absolwentami społecznymi, prawnikami

Szkolenie przygotowuje się do korzystania z różnych narzędzi lub aplikacji, które zostały uruchomione w celu komunikacji między firmami a ubezpieczeniem społecznym, w celu wyeliminowania procedur papierowych i przyspieszających. Student będzie mógł wykonywać wysokie, niskie zadania zarządzania, komunikować się z niepełnosprawnością, poinformować TGSS o wkładach, prezentację modeli, informowanie o wypadkach w pracy, rejestracji wniosków, wśród wielu innych procedur. Szkolenie koncentruje się na praktycznych sposobach, zaprojektowanych dla profesjonalistów i osób, które muszą trenować w celu wykonywania funkcji związanych z procedurami ubezpieczenia społecznego.

Skierowane do profesjonalistów, którzy są zaangażowani w zarządzanie dokumentami i relacyjnymi z ubezpieczeniem społecznym, takich jak doradcy siły roboczej, menedżerowie, technicy zasobów ludzkich, obszarze pracy administracyjnej, technicy zapobiegania ryzyku zawodowym, każdy pracownik obszarów pracy i zapobiegania zagrożeniom zawodowym, absolwentom społecznym.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.