Kurs etyki psów (dyplom uniwersytecki + 8 punktów ECTS)

Etologia psów jest dyscypliną biologii odpowiedzialną za badanie naturalnego zachowania psów, zwracając szczególną uwagę na zachowania instynktowne. Profesjonalista ds. Etologii psów, weterynarza, czy szkolenie, musi mieć odpowiednią wiedzę, potrzeby i komunikację psa. Za pomocą tego kursu kurs ethologii psów jest oferowany wszystkim osobom zainteresowanym tym miejscem pracy.

Dzięki kursowi Ethology Canine uczniowie mogą rozwinąć następujące cele: - Wiedz, czym jest etologia. - Wykonaj podejście do zachowania zwierząt. - Analizuj zachowanie zwierząt i ich związek z reprodukcją. - Zidentyfikuj rasy istniejących psów i ich cechy. - Zrozum cechy psychologiczne psa. - Przestudiuj mentalne procesy psów. - Wykryj i różnicuj problemy behawioralne u psów. - Określ interakcje między zwierzętami, ich organizacją społeczną i rozwiązywaniem konfliktów.

Etologia psów, szkolenie weterynaryjne, psi, edukacja psów itp.

Ten kurs Ethology Canine Ethology oferuje niezbędne szkolenie i wiedzę, aby specjalizować się w dziedzinie psychologii i zachowań zwierząt, koncentrując się na badaniach psa, jednego z najczęstszych gatunków domowych na całym świecie.

Kurs etyki psów jest skierowany zarówno do profesjonalistów, jak i studentów w dziedzinie weterynarii, którzy są zainteresowani szkoleniem i specjalizowaniem się w dziedzinie zachowań zwierząt, a także szkoleniu psów, które chcą rozszerzyć lub zaktualizować swoją wiedzę w tej dziedzinie. Podobnie, zwraca się do każdego, kto dla pracowników lub powodów osobistych chce utworzyć w etyce psów.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo jako zasług w bramkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.