Kurs koordynatora rodzicielstwa

Koordynacja rodziców jest alternatywnym procesem rozwiązywania konfliktów (ARC), który łączy ocenę, edukację, zarządzanie sprawami, zarządzanie konfliktami, a czasem podejmowanie decyzji. W ten sposób koordynator rodzicielności będzie tym, który przyczynia się do pomocy rodzicom w wysokim poziomie konfliktu w terminowym rozwiązaniu konfliktów związanych z ich synami i córkami oraz ochroną, ochroną i zachowaniem bezpiecznych, zdrowych i solidnych relacji.

- Poznaj komponenty teoretyczne praktyczne w koordynacji rodzicielskiej. - Wiedz, jak pracować z rodzinami i współpracować w definicji ich ról rodzicielskich. - Pomóż zidentyfikować kryteria diagnostyczne o wysokim konflikcie w procesach separacji i rozwodów. - Ustal parametry, które umożliwiają edukację oparte na inteligencji emocjonalnej. - Poznaj techniki i strategie łagodzące problemy pochodzące z odbioru i adopcji. - Analizuj interwencję, techniki psychoedukacyjne i systemowe

Psychologowie, prawnicy, pracownicy socjalni, mediatorzy, nauczyciele, pedagogika, terapeuci

Kurs koordynacyjny rodzicielstwa pozwala na uzyskanie niezbędnej wiedzy, aby pomóc w sprzecznych sprawach, aby uniknąć uszkodzenia małoletnich dzieci. Dzięki tej paczce materiałów dydaktycznych studenci będą mogli zdobyć kompetencje zawodowe niezbędne do złagodzenia sprzecznych sytuacji pochodzących z życia codziennego.

To szkolenie koordynacyjne rodzicielskie jest skierowane do wszystkich tych specjalistów w dziedzinie prawnej i społecznej, a także wszystkim zainteresowanym osobom alternatywne rozwiązanie konfliktów. Praca koordynatora rodzicielskiego koncentruje się na dzieciach, na mocy których profesjonalista ze specjalistycznym szkoleniem pomaga rodzicom w sytuacji wysokiego konfliktu, aby pomóc im wdrożyć ich plan rodzicielski lub umowę regulacyjną.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.