Kurs perswazji

Ten kurs perswazji oferuje wyspecjalizowane szkolenie w materiale. Musimy wiedzieć, że w obszarze zasobów ludzkich bardzo ważne jest pogłębienie i zdobycie wiedzy na temat perswazji w sektorze umiejętności miękkich.

- Poznaj koncepcję perswazji i po co to jest. - Wiedz, jak działają relacja między „emitentem”, „odbiornikiem” i „wiadomości” w celu wystąpienia perswazji. - Poznaj różnice między perswazją a manipulacją. - Wiedz, jak działa perswazja. - Poznaj 6 powszechnych zasad wpływów społecznych. - Wiedząc, jak przywództwo wpływa na perswazję. - Poznaj charyzmę jako narzędzie do przekonania. - Poznaj historię i nauki Dale Carnegie na temat wpływu na ludzi. - Wiedz, jak używać pozytywnego języka do wpływania. - Znaj technikę NLPL (programowanie neuolingwistia i sposób, w jaki działa w perswazji. - Znaj funkcjonowanie perswazji, aby pomóc uciec z tego, czego nie chcesz. - Znaj funkcjonowanie i techniki języka ciała, aby sprzedawać. - Wiedz, w jaki sposób energia, którą odłączamy, i jak Modyfikujemy ją na naszą korzyść - - Znasz efekt, który powoduje, że ludzie odczuwamy sukces. i środowisko.

Umiejętności miękkie

Ten kurs perswazji online przygotowuje Cię do zdobycia konkretnej wiedzy w obszarze zasobów ludzkich, rozwijając się w uczniach pewnych możliwości funkcjonowania profesjonalnego w sektorze umiejętności miękkich, a dokładniej perswazji. Ponadto, wraz z uświadomieniem sobie tego kursu, uczeń będzie przygotowany na: poznanie pojęcia perswazji i tego, jak to jest, aby wiedzieć, w jaki sposób związek między „emitentem”, „odbiorcą” i „przesłaniem” działają, aby perswazja nastąpiła, znać różnice między perswazją i manipulacją, wiedz, jak perswazja działa Carnegie na temat wpływu na ludzi, wiedząc, jak wiedzieć, jak efekt powoduje, że ludzie odczuwają sukces i jak możemy go używać na naszą korzyść, i znać różnorodne narzędzia, które pomogą uczniowi wykorzystać różne techniki perswazji w zależności od okoliczności i środowiska.

Ten kurs perswazji online jest skierowany do wszystkich zainteresowanych dziedziną zasobów ludzkich, a dokładniej w sektorze umiejętności miękkich i chcą specjalizować się.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.