Kurs planu strategicznego równości: podyplomowe w równych szansach. Plan strategiczny + stopień uniwersytecki

Ten kurs w równych szansach. Plan strategiczny oferuje wyspecjalizowane szkolenie w tej dziedzinie. Ze względu na znaczenie kwestii równych możliwości płci, od połowy wieku, wiek, pojawiły się polityki równości promowane przez rządy różnych krajów, faworyzując w ten sposób pojawienie się zawodów związanych z tym tematem. Dlatego ten kurs o równych szansach. Strategiczny plan stania się agentem o równych szansach. Można go zdefiniować jako osobę z dyplomem uniwersyteckim odpowiedzialnym za projektowanie, reżyserowanie, koordynowanie, energetyzowanie, wdrażanie, zarządzanie, ocena planów, programów i projektów oraz pozytywnych działań związanych z równymi szansami między mężczyznami i kobietami oraz w różnych dziedzinach, społecznych, zdrowia, politycznych, kulturalnych itp.

- Przeanalizuj i badaj rzeczywistość w odniesieniu do równości płci. - Projektuj i wdrażaj programy i projekty w celu promowania równych szans kobiet. - Poznaj porady i techniki konsultacyjne, oprócz wiedzy, jak zapewnić orientację pracy. - Poznaj metody interwencji w zakresie zdrowia, prawnej, przemocy płciowej, imigrantów i kobiet w świecie wiejskim. - Poznaj podstawy teoretyczne pod względem równości płci. - Poznaj fundację legislacyjną w kwestiach równości płci.

Ekspert w dziedzinie równości, zarządzania planem równości, konsultantów ds. Równości i pojednania, administracji, usług społecznych, agenta równych szans dla kobiet.

Ten kurs w równych szansach. Plan strategiczny umożliwia pracę jako agent o równych możliwościach dla kobiet, promując równość mężczyzn i kobiet, w zakresie ich funkcji, a także włączenia kobiet do świata społeczno -laborowego, poprzez wdrożenie pozytywnych działań związanych z równymi możliwościami w zakresie edukacji, szkolenia, zatrudnienia, a ogólnie, we wszystkich formach uczestnictwa obywateli.

Ten kurs w równych szansach. Plan strategiczny jest skierowany do wszystkich tych, którzy chcą specjalizować się w tej dziedzinie.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.