Kurs pozytywnej rodzicielstwa

Światowa Organizacja Zdrowia i globalne konwencje zdrowotne uważają, że inwestycje w pierwszych latach życia zapewniają korzyści dzieciństwu, rodzinom i społeczeństwu. Ten kurs oferuje niezbędne narzędzia i szkolenie, aby poznać jeden z najwybitniejszych stylów rodzicielskich w ostatnich latach i że więcej korzyści zgłasza się do rozwoju najmłodszych, z tego powodu profesjonaliści edukacji, pedagogiki i psychologii muszą zostać przeszkoleni w tym nowym stylu wychowywania i znać korzyści, które zgłaszają, oraz rodzicom zainteresowani tego rodzaju metodą edukacyjną.

- Wiedz, z czego składa się pozytywna rodzicielstwo. - Opisz, że jest to coparentality. - Określ korzyści zapewniane przez pozytywną rodzicielstwo w rozwoju dzieci. - Poznaj różne metody wsparcia dla pozytywnej rodzicielności. - Opisz cechy pozytywnych programów rodziości.

Psychologowie, pracownicy socjalni, mediatorzy, nauczyciele, pedagogiki, terapeuci.

Ten kurs pozytywnej rodzicielności przygotowuje cię do poznania tej modalności edukacji i rodzicielstwa oraz wpływu na rozwój psycho -emocjonalny dzieci, które są wykształcone i wychowywane dzięki tej modalności. Oferuje również szczególne szkolenie w różnych istniejących programach rodzicielskich i daje Ci znane metodologie, które są przestrzegane, wykorzystując pozytywne rodzicielstwo jako zasób psychopedagogiczny.

Ten pozytywny kurs rodzicielstwa jest skierowany do wszystkich profesjonalistów w dziedzinie psychologii, edukacji i pedagogiki oraz do wszystkich zainteresowanych zwiększeniem szkolenia specjalizującego się w tej dziedzinie.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.