Kurs przemocy dla personelu medycznego (studia uniwersyteckie + 4 kredyty ECTS)

Przemoc w dziedzinie zdrowia wobec profesjonalistów, którzy wykonują swoją pracę w pewnym rodzaju zasobach zaprojektowanych do opieki zdrowotnej, jest coraz bardziej powszechna. Są to światowy problem pierwszego zamówienia, który jest coraz częściej używany. Ten rodzaj przemocy ma wpływ na wszystkich poziomach i powoduje długoterminowe następstwa zarówno w osobie zaatakowanej, jak i w systemach opieki zdrowotnej, dlatego konieczne jest wdrażanie strategii zapewniających kompleksowe rozwiązanie. Dzięki kursowi przemocy wobec personelu medycznego możesz dogłębnie znać problem i kilka podstawowych problemów, które pomogą ci pozytywnie zajmować się kazuistyką.

- Wiedz, czym jest ludzka agresywność i przemoc. - Poznaj czynniki wpływające na manifestację przemocy. - Kontekstowa przemoc w dziedzinie zdrowia. - Dowiedz się, jak następuje komunikacja między personelem medycznym a pacjentem. - Zidentyfikuj narzędzia zapobiegające przemocy w dziedzinie zdrowia.

Dzięki kursowi przemocy wobec personelu medycznego możesz skuteczniej i optymalnie wykonywać swoje profesjonalne kwalifikacje zdrowotne, w obliczu sprzecznych sytuacji w zakresie opieki i komunikacji z osobami leczonymi w mediach zdrowotnych. Możesz wdrożyć działania, które sprzyjają asertywnej komunikacji między obiema stronami.

Dzięki kursowi przemocy wobec personelu medycznego możesz zdobyć wszystkie umiejętności, umiejętności i umiejętności niezbędne do dokładnego poznania różnych konfliktów, które mogą pojawić się w dziedzinie zdrowia oraz jakie narzędzia i umiejętności można uruchomić w celu rozwiązania ich i rozwiązania pozytywnej komunikacji między personelem służby zdrowia a ludźmi leczonymi na różnych urządzeniach zdrowotnych.

Kurs przemocy wobec personelu medycznego jest skierowany do studentów i specjalistów w sektorze zdrowia, którzy chcą rozszerzyć swoje umiejętności i umiejętności w zakresie komunikacji z pacjentem oraz znać różne wytyczne dotyczące zarządzania i rozwiązywania konfliktów, które mogą pojawić się w codziennym leczeniu pacjentów.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.