Kurs techniczny w zakresie planowania szkolenia. Zarządzanie dotacjami i e-learning

Szkolenie w zakresie planowania projektu szkoleniowego, znajomość różnych kroków do przestrzegania i najbardziej innowacyjnych metod szkoleniowych, podobnie jak w przypadku telefonu, a także w zarządzaniu publicznymi dotacjami do ich wykonania.

- Poznaj cechy szkolenia. - Opracuj projekt szkoleniowy od analizy potrzeb szkolenia po ocenę akcji. - Zdominuj niezbędne narzędzia do żądania dotacji. - Prawidłowo wykonaj uzasadnienie planów szkoleniowych. - Zdobądź prawną ramę odniesienia. - Poznaj paradygmat pedagogiczny, który towarzyszy e-learningowi. - Zróżnicuj terminy, które składają się na trening odległości. - Zaplanuj, opracuj i wdrożyć działanie e-learningowe. - Przeanalizuj środowiska technologiczne, w których wstawiany jest projekt telefoniczny.

Technik szkoleniowy, konsultant szkoleniowy, szkolenie niezależne, koordynator szkolenia

Ten kurs przygotowuje się do skutecznego zarządzania funkcją kształtującą w firmie, integrując niezbędne elementy w celu opracowania planów szkolenia jakości korzystających zarówno z dotacji, jak i pomocy, a także najbardziej nowatorskich narzędzi i metodologii.

Specjaliści, którzy rozwijają swoją działalność w dziedzinie pedagogiki, psychopedagogiki, psychologii, prawa, stosunków pracy, nauk o pracy, socjologii, politycznej, biznesu, itp., I ogólnie dla wszystkich ludzi, którzy chcą rozszerzyć swoją wiedzę na ten temat.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.