Kurs techniczny w zakresie równych możliwości i pojednania życia rodzinnego i zawodowego w firmach

W dziedzinie skutecznej równości kobiet i mężczyzn konieczne jest znanie różnych dziedzin pojednania rodziny i życia zawodowego w obszarze zawodowym firm. Tak więc, dzięki temu kursowi w zakresie równych możliwości i pojednania życia rodzinnego i zawodowego w firmach, ma na celu przyczynienie niezbędnej wiedzy do pogodzenia aspektów rodziny i pracy w firmach bez utraty perspektywy równych szans między kobietami i mężczyznami.

- Poinformuj o zaletach dla firmy w celu uwzględnienia pojednania życia rodzinnego i zawodowego w polityce zasobów ludzkich jako instrumentu do rozwiązywania celów biznesowych. - Zidentyfikuj główne bariery, które zapobiegają równości i pojednania życia zawodowego i rodzinnego w firmach i organizacjach. - Promuj strategie biznesowe w oparciu o unikalne potrzeby każdej firmy i sektora. - Aby przekazać niektóre kluczowe elementy, które gwarantują firmy na wdrażanie środków i pojednania.

Pracuj jako agent równości w prywatnych spółkach zarządzających planem równości, w konsultacjach wybieraj publiczny plac w administracji, sprawach społecznych itp.

Ten kurs w zakresie równych możliwości i pojednania życia rodzinnego i zawodowego w firmach umożliwia pracę jako technik równych szans i pojednania życia rodzinnego, promując równość w wykonywaniu funkcji, szkolenia, zatrudnienia, a ogólnie we wszystkich formach uczestnictwa obywateli.

Ten kurs w zakresie równych możliwości i pojednania życia rodzinnego i zawodowego w firmach jest szczególnie skierowany do personelu zarządzania, RR.HH. Pośrednie i odpowiedzialne kontrole MŚP, które wykonują swoją działalność w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, które chcą znać istniejące środki w sprawie pojednania spółki w celu opracowania lub ulepszenia programu kondycjonowania firmy.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.