Kurs zarządzania kulturą (dyplom uniwersytecki + 5 ECT)

Ten kurs zarządzania kulturą oferuje wyspecjalizowane szkolenie w tej dziedzinie. Obecnie istnieją różne wydarzenia kulturalne, ponieważ kultura stała się źródłem wiedzy, mądrości i gospodarki dla opieki, która rozwija się i planuje tego rodzaju czynności. Jeśli interesujesz się poświęceniem pracy w tym środowisku i chcesz zdobyć podstawową wiedzę na temat zarządzania kulturą, to twój czas, dzięki kursowi zarządzania kulturą możesz znać niezbędne techniki programowania i oceny zastosowane do tej pracy, oprócz wejścia do kulturowych sieci asocjacyjnych.

- Ustal procedury projektowania i opracowywania programów kulturalnych związanych z planowaniem przeprowadzonym przez odpowiedzialną kulturę. - Rozpoznaj politykę kulturalną lub biznesową, które mogą mieć zastosowanie do rozwoju programów kulturalnych. - Przeanalizuj infrastrukturę w celu wykonywania programów kulturalnych za pomocą dostępnych i odpowiednich zasobów do ich rozwoju. - Zastosuj procedury programowania kulturowego. - Zastosuj techniki organizacji w zakresie rozwoju wydarzeń kulturalnych. - Opisz techniki organizacji różnych funkcji związanych z wdrażaniem i zakończeniem wydarzenia kulturowego oceniające znaczenie porządku i czystości. - Analizuj kulturowe sieci asocjacyjne jako sposób wdrażania projektów animacji kulturowej. - Przeanalizuj koncepcję kulturowej sieci asocjacyjnej oceniającej jej zdolność do opracowywania projektów animacji kulturowej.

Usługi kulturalne / Zarządzanie kulturą / sieci kulturalne.

Ten internetowy kurs zarządzania kulturą przygotowuje Cię do szerokiej i precyzyjnej wizji środowiska zarządzania kulturą, podkreślając techniki programowania i oceny tej pracy, stając się specjalizującymi się w tym obszarze.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.