Master AD: Master Administration and Business Administration + University Degree z 5 kredytami ECTS

Dzięki tej głównej administracji i administracji biznesowej otrzymają wyspecjalizowane szkolenie w tej dziedzinie. W świecie biznesu konieczne jest przeprowadzenie pracy zarządzania, które gwarantuje prawidłowe i optymalne funkcjonowanie firmy, więc dzięki temu kursowi otrzyma specjalistyczne szkolenie, które sprawi, że podkreśli w bardzo konkurencyjnym i stale ewoluującym sektorze.

- Poznaj podstawę zarządzania strategicznego. - Strategicznie analizuj firmę. - Promuj komunikację w firmie. - Wykonaj różne techniki negocjacyjne i strategie. - Poznaj elementy, które charakteryzują proces coachingu. - Wprowadź w praktyce coachingu jako przestrzeń do budowy zmysłu osobistego i zawodowego. - Ustal klucze, które określają coaching jako proces pomocy. - Wprowadź coaching jako alternatywę, która modyfikuje pracę studenta i osobisty styl życia, oferując ścieżkę poprawy jakości życia i sukcesu zawodowego. - Zdobądź wiedzę, kompetencje i umiejętności niezbędne do teoretycznego i praktycznego rozwoju podstawowych zasad coachingowych stosowanych w dziedzinie biznesowej. - Promuj rozwój osobisty, kadry kierowniczej i biznesu wynikający z wdrażania kultury coachingowej. - Korzystanie z wywiadu biznesowego. - Rozwiąż problemy i podejmuj decyzje. - Zarządzaj konfliktami. - Zastosuj techniki negocjacyjne, aby rozwiązać konflikty. - Zapewnij uczniowi w szybki i prosty sposób stosowania nowych technologii do funkcji i zadań kierowników MŚP, personelu odpowiedzialnego za zarządzanie pracą i fiskalną oraz personel działu zasobów ludzkich.

- Poznaj podstawę zarządzania strategicznego. - Strategicznie analizuj firmę. - Promuj komunikację w firmie. - Wykonaj różne techniki negocjacyjne i strategie. - Poznaj elementy, które charakteryzują proces coachingu. - Wprowadź w praktyce coachingu jako przestrzeń do budowy zmysłu osobistego i zawodowego. - Ustal klucze, które określają coaching jako proces pomocy. - Wprowadź coaching jako alternatywę, która modyfikuje pracę studenta i osobisty styl życia, oferując ścieżkę poprawy jakości życia i sukcesu zawodowego. - Zdobądź wiedzę, kompetencje i umiejętności niezbędne do teoretycznego i praktycznego rozwoju podstawowych zasad coachingowych stosowanych w dziedzinie biznesowej. - Promuj rozwój osobisty, kadry kierowniczej i biznesu wynikający z wdrażania kultury coachingowej. - Korzystanie z wywiadu biznesowego. - Rozwiąż problemy i podejmuj decyzje. - Zarządzaj konfliktami. - Zastosuj techniki negocjacyjne, aby rozwiązać konflikty. - Zapewnij uczniowi w szybki i prosty sposób stosowania nowych technologii do funkcji i zadań kierowników MŚP, personelu odpowiedzialnego za zarządzanie pracą i fiskalną oraz personel działu zasobów ludzkich.

Obecna mistrzowska administracja i administracja biznesowa zapewnią niezbędną wiedzę do funkcjonowania w świecie biznesu oraz wykonywania pracy administracyjnej i zarządzania, a także strategicznych zadań zarządzania HR lub pracy w zakresie coachingu kierowniczego i biznesowego.

Obecna mistrzowska administracja i administracja biznesowa jest skierowana do wszystkich, którzy chcą trenować w świecie zarządzania i administracji biznesowej, co wyróżni się na bardzo konkurencyjnym i stale ewoluującym rynku. Ponadto ta formacja jest doskonałym uzupełnieniem nowo zatytułowanego.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.