Master in Innovation and Master Entrepreneurship w dziedzinie innowacji i przedsiębiorców

W ostatnich latach uczestniczyliśmy w głębokich zmianach technologicznych, społecznych i politycznych, które zmodyfikowały środowisko, w którym się rozwijamy. Postępy miały miejsce we wszystkich dyscyplinach, a zmiany te wprowadziły nowe paradygmaty, które zaowocowały nowymi modelami biznesowymi i nowymi sposobami zarządzania organizacjami zarządzania i zarządzania. Wpływ tej zmiany jest coraz bardziej widoczny i wpływa na nas jako profesjonalistów. Biorąc pod uwagę tę sytuację, musimy zareagować i podejmować decyzje, które przewidują nowe potrzeby organizacji. Innowacja jest głównym narzędziem do tworzenia zrównoważonych korzyści konkurencyjnych, które pozwalają sobie wyróżnić. Innowacja staje się podstawowym procesem osiągnięcia konkurencyjności. Wysiłki zmierzające do poprawy tego samego, zawsze osiągnęły swój limit i nie są już wystarczające.

- Rozwijaj umiejętności przywództwa i zarządzania przedsiębiorczością, które wzmacniają osobiste zaufanie i zmniejszają awersję do ryzyka. - Promuj zdolność do uzyskania i zarządzania niezbędnymi zasobami do sprzedaży różnych możliwości. - Zapewnij narzędzia do identyfikacji, rozwijania i tworzenia możliwości rynkowych poprzez kreatywność i innowacje. - Szkolić się, aby skutecznie kierować tworzeniem nowych firm i/lub nowych firm w ramach istniejących firm. - Zapewnij podstawowe kompetencje do wykonywania nowych inicjatyw biznesowych i wdrażania z oczekiwaniami sukcesu innowacyjne projekty w firmach. - Trenuj do pracy w zespołach zarządzanych przez siebie, przyczyniając się w ten sposób do społeczeństwa wiedzy, którego kluczowym konkurencyjnością jest innowacje.

Porady dotyczące innowacji, badania związane z przedsiębiorczością i innowacyjnym przywództwem, lokalnymi agentami rozwoju lub agentami ulepszenia przedsiębiorczości, menedżerami, promotorem nowych firm, kierownikiem ds. Innowacji i zmian, liderem w zarządzaniu zespołem, kierownikiem działów badawczo-rozwojowych, dynamika innowacji w organizacjach, odpowiedzialni za nowe linie biznesowe, nowe podziały lub spin-off w istniejących firmach, promujący nowe firmy i innowacje.

Został zaprojektowany w celu przygotowania się do zarządzania przywództwem i innowacjami we wszystkich obszarach, wyszukiwania i opracowywania nowych projektów o wysokim potencjale wzrostu. Zapewni studentom strategiczną wizję procesu innowacji, promując rozwój umiejętności i kompetencji kierowniczej, poprzez pogłębienie odpowiednich technik maksymalizacji wyników w różnych obszarach funkcjonalnych organizacji. Pomoże to rozwiązać potrzeby klientów w świecie w ciągłych zmianach. Niezbędne jest, aby przetrwać spółkę opracować działalność przedsiębiorczą w organizacji w celu przeformułowania modelu biznesowego.

Skierowane do dyplomów i absolwentów, a także studentów tytułów dyplomowych związanych z naukami biznesowymi, gospodarką, prawem, zarządzaniem i administracją biznesu, ekonomii, psychologii, socjologii itp. Specjaliści w zakresie ćwiczeń, przedsiębiorców, menedżerów, administracyjnych itp., Którzy chcą rozszerzyć swoją wiedzę na temat kwestii innowacji i przedsiębiorczości w nowych technologiach.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.