Master in Public Direction and Institutional Leadership + dyplom uniwersytecki z 5 punktami ECTS

Według stopnia magistra w kierunku publicznym i przywództwu instytucjonalnym otrzymają specjalistyczne szkolenie w tej dziedzinie. Społeczeństwo postępuje i zmienia się, a wraz z nim firmy powinny to zrobić, ponieważ w przeciwnym razie są poświęcone zamknięciu, więc jest to konieczne do zasobu, które pozwalają elastyczności i dostosować do tego środowiska, do tego społeczeństwa tak zmieniającego się, że pomaga firmie awansować do rytmu społeczeństwa i być aktualizowanym z tym, że jest to, że to samo zasobów jest to, że jest to samoocena, jest to, że to samo zarządzanie jest to, że jest to, że to jest to, że będzie to z tego, że będzie to z tego, że będzie to z tego, że będzie to z tego, że będzie to z tego, że będzie to z tego, że będzie to z tego, że będzie to do zarządzania. Sposób, w jaki przynosi korzyści i adaptację swojej firmy. Kurs ten pomoże zatem zoptymalizować zarządzanie ludźmi, aby firma zmierza w kierunku korzyści, zapewniając tym, którzy wykonują niezbędne umiejętności, wiedzę i techniki takiego zadania.

Ten tytuł magistra w zakresie kierunku publicznego i przywództwa instytucjonalnego ułatwi zakres następujących ustalonych celów: - Znaj modele organizacji biznesowej. - Poznaj przywództwo i budowanie zespołu. - Naucz się rozwijać umiejętności przywódcze. Poznaj podstawowe podstawy oratorium, wiedz, jak opracować przemówienie, aby poznać techniki przemawiania publicznie, mając zasoby, aby stawić czoła społeczeństwu i pozostawić bez szwanku - zastosuj techniki pracy w zespołach i motywacji pracy. - Naucz się organizować skuteczne spotkania w pracy. - Poznaj znaczenie stylu przywództwa i przywództwa w osiąganiu celów biznesowych. - Poznaj mechanizmy leżące u podstaw zmian organizacyjnych i odporności na zmiany. - Rozróżnij grupę i zespół roboczy. - Poznaj koncepcję projektu, jej cechy i różne klasy, a także przeanalizuj możliwe przyczyny niepowodzenia w zarządzaniu projektem. - Poznaj niezbędne wymagania do przeprowadzenia prawidłowego zarządzania dokumentacją projektu. - Zrozum znaczenie prawidłowego zastosowania stylów zarządzania w celu osiągnięcia celów zawodowych i biznesowych poprzez rozwój kapitału ludzkiego. - Zdobądź niezbędną wiedzę i umiejętności, aby zostać odnoszącym sukcesy menedżerem. - Zastosuj, w najważniejszych przypadkach przepisy dotyczące zasobów ludzkich w celu przygotowania i przetwarzania plików typów. - Zastosuj procedury administracyjne związane z selekcją, szkoleniem i promocją zasobów ludzkich zgodnie z obecnymi przepisami. - Przeanalizuj aktualne przepisy dotyczące zatrudniania zasobów ludzkich w administracjach publicznych dla personelu oficjalnego i pracowniczego - Przygotuj wynagrodzenie stosując aktualne przepisy i skorzystaj z wniosków komputerowych do zarządzania płacami i ubezpieczeniem społecznym - analizuj przepisy administracyjne, zawodowe, związkowe i fiskalne przepisy dotyczące zapobiegania ryzyku zawodowym w administracjach publicznych. - Przeanalizuj system prawny emanujący z Konstytucji i ustawy autonomii, a także źródła prawa administracyjnego. - Przeanalizuj organizację państwa i administracji publicznej, ustanowioną w Konstytucji, a także organizacji instytucji Unii Europejskiej, za pomocą odpowiednich przepisów. - Zastosuj ustawodawstwo w sprawach budżetowych i umownych w celu przygotowania i przetwarzania plików zatrudniania i realizacji budżetu. - Wykonaj operacje księgowe jednostki administracyjnej, zgodnie z ogólnym publicznym planem rachunkowości i korzystając z odpowiedniej aplikacji komputerowej. - Analizuj zadania administracyjne powiązane z zarządzaniem gospodarczym i budżetowym w administracjach publicznych, aby przyczynić się do ucznia w szybki i prosty sposób całej podstawowej wiedzy o zdrowiu zawodowym i zapobieganiu istniejącym ryzykom w sektorze administracji publicznej, a także możliwe szkody, które z nich czerpią.

Dzięki temu szkoleniu w zakresie zarządzania publicznego i przywództwa instytucjonalnego rozszerzysz swoją wiedzę na temat zarządzania biznesem i administracją. Podobnie wyszkoli Cię do wykonywania pracy jako trenera, szefa działu, dyrektora i członka zespołu ds. Zasobów ludzkich.

Stopień magistra w kierunku publicznym i przywództwu instytucjonalnym przygotowuje Cię do rozwinięcia i uzyskania niezbędnych umiejętności i wiedzy, które osoba, która zarządza innymi, musi wygodnie uczestniczyć w do nich, a także nauczyć się identyfikować i rozwiązywać sytuacje konfliktowe, które występują w kontekście pracy, promując z nim optymalne środowisko pracy i korzyści dla pracownika, a także korzyści dla firmy.

Ten kurs jest skierowany do wszystkich, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę i wiedzą wszystko związane z zarządzaniem publicznym i przywództwem instytucjonalnym.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.