Master in Social Entrepreneurship + dyplom uniwersytecki

Aby być dobrym przedsiębiorcą, musisz znać praktyczne klucze do osiągnięcia sukcesu w ich projektach. Wielkim problemem, przed którym stoją, jest dostępność czasu. Nasze doświadczenie pozwala nam oferować zasoby i narzędzia, które pomogą osiągnąć ich cele. Dzięki stopnie tego magistra będziesz miał dostęp do postawy, inspiracji i umiejętności niezbędnych do przedsiębiorcy, aby zabrał swój projekt dokładnie w pożądane miejsce. Właśnie dlatego ten tytuł próbuje określić wytyczne dotyczące identyfikacji, tworzenia i zarządzania projektami biznesowymi zorientowanymi na tworzenie wartości społecznej, aby nabyto globalne zrozumienie przedsiębiorcy w rozwoju gospodarczym i społecznym, zasoby wspierające tworzenie firm są znane, zrozumieć, w jaki sposób działalność jest zarządzana i są w stanie zidentyfikować możliwości dla przedsiębiorczości społecznej.

- Aby stworzyć promotory zmiany modeli biznesowych, zarządzania ludźmi i kulturą organizacyjną. - Pomóż poprawić konkurencyjność i wydajność Twojej firmy poprzez zastosowanie wysoce wydajnych metodologii i środowisk pracy. - Popraw zarządzanie zespołami roboczymi i projektami. Zarządzaj umiejętnościami pracy zespołowej, ponieważ jest to część zasad Agile Manifest. - Naucz się globalnie zarządzać projektami z innowacyjnym głośnym i mającym zastosowanie do wielu sektorów biznesowych. - Daj większą elastyczność w procesie zarządzania projektami i planowania, a także popraw czas rynku. - Ułatwienie integracji sprzętu do rozwoju projektów poprzez ramy wspinaczkowe.

Kierownik produktu, dyrektor generalny, dyrektor kreatywny, dział badań i rozwoju, kierownik projektu, dyrektor ds. Marketingu, dyrektor operacyjny, promotor New Business, Innovation and Change Manager, lider w dziedzinie zarządzania zespołem, kierownik działów badawczo-rozwojowych, odpowiedzialny za nowe linie biznesowe lub nowe podziały, spin-off w istniejących firmach, promotor tworzenia działalności i innowacji.

Ten magister zapewni studentom strategiczną wizję procesu innowacji, promując rozwój umiejętności i kompetencji zarządczych, poprzez pogłębienie odpowiednich technik maksymalizacji wyników w różnych obszarach funkcjonalnych organizacji. Pomoże studentowi sformułować strategie poprawy i zmiany w zarządzaniu i zarządzaniu firmy. Rozwiduje się umiejętności kierownicze i techniczne, aby być agentem zmian w organizacjach. Osoba, która jest wyleczona, zdobędzie zrozumienie, jak zarządzać firmą w sposób odpowiedzialny społecznie, aby móc zidentyfikować możliwości.

Skierowane do osób takich jak ty, którzy chcą się spełnić lub przenieść je na wyższy poziom, do osób z wcześniejszymi szkoleniami, takimi jak absolwent administracji biznesowej i zarządzania, w dziedzinie ekonomii, nauk ekonomicznych i biznesowych, profesjonaliści przygotowani do promowania i prowadzenia tych istotnych zmian w organizacjach, a także osób z nowymi umiejętnościami, wiedzą i umiejętnościami, których celem jest przezwyciężenie i ciągłe doskonalenie.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.