Master of Business Administration: Directorate, Leadership and Business Management

Uważamy, że dobrzy przywódcy nie rodzą się, ale są produkowani z upływem czasu i gromadzenie cennej wiedzy i umiejętności. Właśnie dlatego zaprojektowaliśmy ten Master in Business Administration: Directorate, Leadership and Business Management w celu szkolenia liderów i menedżerów przyszłości. W nim zdominujesz techniki zarządzania, organizację, przywództwo i negocjacje. Nauczysz się także rozwijać i wdrażać strategiczny kierunek oparty na analizie i diagnozach obecnej sytuacji firmy. Ponadto nauczymy Cię znaczenia technologii i marketingu cyfrowego w zarządzaniu biznesem. Z kolei zajmiemy się finansową częścią zarządzania strategicznego: rachunkowość, opodatkowanie i analizy finansowe.

- Aby móc zastosować techniki negocjacyjne i przyjąć styl przywództwa dostosowany do sytuacji firmy. - Zdobądź całościową wizję Departamentu Marketingu cyfrowego i roli każdej z jego sekcji. - Wykonaj analizę i ustal diagnozy obecnej sytuacji firmy i jej pozycjonowania. - Bądź w stanie kontrolować rachunkowość firmy i podejmować decyzje finansowe i inwestycyjne.

Ten Master in Business Administration: Dyrekcjacja, przywództwo i zarządzanie biznesem jest idealne dla profesjonalistów, którzy chcą prowadzić, zarządzać zespołami i kierować hierarchią organizacji biznesowej w dowolnej dziedzinie. Specjalizując się w tej dziedzinie, studenci będą mogli zdecydować się na stanowiska jako dyrektor biznesowy, dyrektor operacyjny, dyrektor marketingu i inne stanowiska zarządzania.

Ten Master in Business Administration: Directorate, Leadership and Business Management przygotowuje Cię do uchwycenia hierarchii firmy, wiodących zespołów, kierowania kapitałem ludzkim firmy i opracowania strategii biznesowej. W ten sposób możesz przeprowadzić analizę strategiczną, organizacyjną i finansową sytuacji firmy w celu opracowania i wdrożenia zwycięskiej strategii biznesowej.

Ten Master in Business Administration: Dyrekcjacja, przywództwo i zarządzanie biznesem ma na celu specjalistów finansowych, strategicznych i kierowniczych. Są ekspertami w zakresie przywództwa, zarządzania i organizacji personelu i zasobów. Zatem absolwenci kariery, takich jak ADE, ekonomia, finanse lub prawo, są najbardziej odpowiednimi profilem tego programu szkoleniowego.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.