Master of Stały szkolenia w zakresie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej + 60 kredytów ECTS

Stopień magistra reaguje na nowe potrzeby przedsiębiorstwa w sektorze budowlanym w dziedzinie odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. Zdefiniuj strategię w CSR, a jej późniejsze zarządzanie jest już wymagane przez zrównoważone fundusze finansowe, analityków inwestycyjnych, oferty administracji publicznej i prywatnej oraz regulacje informacji niefinansowych. W przyszłości oczekuje się, że popyt rośnie z powodu bardziej uformowanego, świadomego i zaangażowanego społeczeństwa zaangażowanego w zrównoważony rozwój.

Globalnym celem mistrza jest to, że student jest w stanie opracować odpowiednią strategię CSR w firmie, prowadząc i koordynując praktyki poprzeczne, aby firma mogła rozwinąć swoją odpowiedzialność i pozytywnie na nią wpływać. Ten globalny cel jest osiągany poprzez następujące częściowe cele: - Zrozum kontekst CSR i jego zastosowanie do firmy, prowadząc strategię RSE. - Zaplanuj strategię i zarządzanie w CSR, a tym samym osiągaj cele oznaczone w sposób systematyczny - Poznaj związek między zarządzaniem a CSR w celu wyrównania jego zasad. - Rozważ i organizuj działania związane ze społecznym wymiarem CSR, próbując rozwinąć wyniki praw człowieka, znaleźć nowe nisze rynkowe i ewoluować rynek w kierunku zrównoważonego rozwoju. - Zastanów się nad działaniami środowiskowymi opracowanymi lub opracowaniem w firmie w celu integracji ze strategią zrównoważonego rozwoju. - Przekaż wpływ działalności z odpowiedzialnością i w zorganizowanym sposobie doceniania dobrych praktyk

Odpowiedzialny korporacyjny, odpowiedzialny za zasoby ludzkie, odpowiedzialne za środowisko, jakość odpowiedzialna i organizacja odpowiedzialna.

Przygotowane przez profesjonalistów z dużym doświadczeniem w CSR w sektorze, za pośrednictwem tego studenta tego mistrza nabywa niezbędne umiejętności ustanowienia, kierowania i osiągnięcia strategicznych celów CSR, które będą miały pozytywny wpływ na spółkę zarówno w zakresie gospodarki, siły gospodarczej, społecznej, społecznej, środowiskowej i reputacyjnej.

Mistrz jest skierowany do przyszłych dyrektorów CSR i/lub zrównoważonego rozwoju. Podobnie będzie to zagwarantowanie kompetencji innych specjalistów w sektorze budowlanym, którzy przyjmą lub przejęli funkcje odpowiedzialności społecznej w firmie

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.