MF0987_3 Zarządzanie informacjami i archiwum zarządzania systemami archiwum

Zarządzanie personelem firmy wpływa na strukturę i funkcje działu zasobów ludzkich, a całe działanie firmy jest niezbędne dla tego samego sukcesu. Kurs ma na celu zapewnienie uczniowi niezbędnej wiedzy do zarządzania systemami informacyjnymi i archiwum w zakresie wsparcia konwencjonalnego i komputera.

- Zastosuj techniki konwencjonalnych i komputerowych, używając odpowiednich systemów klasyfikacji, kodowania i przechowywania do zarządzanych informacji i dokumentacji. - Analizuj procedury zarządzania dokumentami, określenie elementów interweniujących, gwarantujące ich identyfikowalność, ważność i wyjątkowość, korzystając z systemów reprezentacji przepływu, poprzez aplikacje zarządzania komputerami - rozwiąż podstawowe problemy i incydenty sprzętu komputerowego na poziomie użytkownika, osiągając odpowiednią działalność. - Projektuj podstawowe i niekompleksowe relacyjne bazy danych, zgodnie z codziennymi celami zarządzania, określenie różnych plików przechowywania i odzyskiwania informacji wraz z najbardziej odpowiednimi relacjami z rodzajem zawieranych informacji. - Przeanalizuj zyski aplikacji do zarządzania komputerami baz danych określających najbardziej odpowiednie formaty do wprowadzenia, odzyskiwania i prezentacji informacji szybko i precyzji oraz zgodnie z protokołami organizacji typowych. - Automalizuj proste powtarzające się operacje i dostęp do informacji w bazach danych, identyfikując jego główne instrukcje wykonania i dokładne przy użyciu dostępnych narzędzi komputerowych do tworzenia makr. - Przeanalizuj procedury, które gwarantują uczciwość, bezpieczeństwo, dostępność i poufność systemu zarządzania komputerami.

Obszar administracji i zarządzania zasobami ludzkimi. Firma publiczna lub prywatna. Porada pracy. Kierownictwo

Ten kurs zapewni uczniowi wiedzę niezbędną do zarządzania systemami informacyjnymi i plików w zakresie wsparcia konwencjonalnego i komputera. Szkolenie to dostosowuje się do trasy szkoleniowej zarządzania systemami informacyjnymi i archiwum MF0987_3, poświadczając, że przekroczyło różne jednostki kompetencyjne, i ma na celu akredytację zawodowych kompetencji nabytych poprzez doświadczenie zawodowe i szkolenie niezwiązane z pracą, za pośrednictwem tego, za pośrednictwem tego, za pośrednictwem tego, za pośrednictwem tego, za pośrednictwem tego, za pośrednictwem tego, za pośrednictwem tego, za pomocą którego wybierzesz odpowiednie certyfikat profesjonalizmu, za pośrednictwem powołania się na różne wspólnoty autonomiczne, tak jak sama zawodowa zawodowa (sama wcale. 659/2023 z 18 lipca, który opracowuje zarządzanie profesjonalnym systemem szkoleniowym i ustanawia stałą procedurę akredytacji kompetencji zawodowych nabytych przez doświadczenie zawodowe lub szkolenie nieformalne).

Skierowane do osób, które chcą poprowadzić swoją przyszłą pracę w zarządzaniu systemami informacyjnymi i archiwalnymi lub tych, którzy chcą zaktualizować swoją wiedzę zawodową.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.