MF1026-3 Impuls kursu dla równych szans między kobietami i mężczyznami

Włączanie społeczne jest procesem, który musi prowadzić do zmiany, która ma konsekwencje w życiu ludzi w sytuacji niekorzystnej sytuacji społecznej, a także dla tych grup społecznych, które te pierwsze zostawiły na bok lub zostały one w określony sposób odizolowane. Zmiana ta obejmuje również modyfikację ustalonego związku między obiema stronami. Każdego dnia te działania oddzielenia społecznego (dobrowolne lub koniecznie) podążają za sobą, więc społeczeństwo jest tym, które musi podjąć działania w tej sprawie i zacząć interweniować pod tym względem. Tak więc kurs ten ma na celu uwzględnienie perspektywy płci w projektach interwencji społecznej.

- Zidentyfikuj i opisz ramę odniesienia w interwencji wobec równości kobiet i mężczyzn. - Rozważ informacje o istniejących zasobach w konkretnym środowisku interwencji zawodowej i rozwiniętych doświadczeń. - Charakteryzuj najważniejsze elementy postępu w kierunku równości kobiet i mężczyzn w każdej fazie projektowania interwencji projektu. - Przekazywanie analizowanych informacji w odniesieniu do nierówności mężczyzn i kobiet. - Zidentyfikuj postawy i objawiane seksistowskie stereotypy. - Wykryj struktury, zespoły robocze i ich działanie, w celu koordynacji, szkolenia i wskazówek w promowaniu równych możliwości płci. - Ustal procedury, które gwarantują zaangażowanie i koordynację profesjonalistów w interwencje mające na celu równość płci. - Charakteryzuj ocenę przeprowadzoną podczas profesjonalnej interwencji.

Rozwija swoją działalność zawodową w sektorze świadczenia usług społecznych zorientowanych na agentów, którzy stanowią społeczność do artykulacji procesów społecznych w strukturach lub organizacjach inicjatywy publicznej, prywatnej lub społecznej, które rozważają realizację programów interwencji i/lub projektów obywateli, wraz z profesjonalistami i projektami na wyższym poziomie.

Kurs zapewni studentom niezbędną wiedzę, aby uwzględnić perspektywę płci do projektów interwencji społecznej. Obecne szkolenie jest zgodne z trasą szkoleniową impulsu modułu szkoleniowego MF1026_3 dla równych możliwości między kobietami i mężczyznami, poświadczając, że przekroczyło różne jednostki konkurencji i ma na celu akredytację kompetencji zawodowych nabytych poprzez doświadczenie zawodowe i doświadczenie zawodowe. dla którego zdecyduje się uzyskać odpowiedni certyfikat profesjonalizmu, poprzez odpowiednie połączenia, które publikują różne społeczności autonomiczne, a także sama Ministerstwo Pracy (dekret królewski 659/2023, z 18 lipca, który rozwija zarządzanie systemem szkolenia zawodowego i ustanawia stałą procedurę dotyczącą akredytacji zawodowych kompetencji zawodowych nabytych według doświadczenia zawodowego lub niezwiązanego z kształtowaniem).

Kurs jest skierowany do osób zainteresowanych zdobyciem wiedzy na temat problemów związanych z równością płci i ich wpływu na społeczność. Specjaliści oddawani promocji parytetu między mężczyznami i kobietami zaangażowanymi na poziomie społeczności.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.