Profesjonalny mistrz prawa pracy i zabezpieczenia społeczne

Ciągłe normatywne zmiany prawa pracy sprawiają, że praktyczne, zaktualizowane i rzeczywiste szkolenie niezbędne, które zapewnią uczniom niezbędne umiejętności do stawienia czoła światu pracy, wiedząc dokładnie prawne zamawianie stosunków pracy i stosując tę wiedzę w praktycznych przypadkach. Studenci tego magistra prawa pracy i ubezpieczenia społecznego będą na uprzywilejowanym stanowisku na rynku pracy. Specjalizacja tego mistrza prawa pracy wyszkoli studentów w celu rozwiązania problemów prawnych, które pojawiają się w stosunkach pracy, osiągając praktykę zawodową jako specjalista prawny w zakresie stosunków pracy.

- Wiedz i wiedz, jak interpretować regulację prawną dotyczącą stosunków pracy i pracy. - Zdobądź niezbędną wiedzę i kompetencje do prawidłowej praktyki zawodowej jako specjalista ds. Pracy i zabezpieczenia społecznego. - Poznaj korzyści z ubezpieczenia społecznego. - Zrozum funkcje i kompetencje reprezentacji pracy i zbiorowych umów. - Posiada umiejętności i umiejętności, które pozwalają uczniom stosować technologie komunikacyjne do zarządzania pracą.

Doradca prawny, zarządzanie siłą roboczą, porady firm, zasoby ludzkie, doradcy, menedżerowie, księgowi, ekonomistowie, dekanatyści, porady dotyczące pracy i zasobów ludzkich, zarządzanie personelem, agencje stażowe.

Kurs przygotowuje się do poznania podstawowych procedur pracy i wymogów firm, zarówno związanych z zatrudnianiem personelu, procedurami i obowiązkami związanymi z ubezpieczeniem społecznym, stosunkami zbiorowymi, procedurą pracy, korzystaniem z nowych technologii w niezbędnej komunikacji z administracją, bez zapominania płynnej komunikacji w języku angielskim, co pozwoli na nabycie wiedzy na temat angielskiej. Gdy ten tytuł magistra online będzie specjalistą w zakresie prawa pracy i ubezpieczenia społecznego.

Master in Labor Law and Social Security jest skierowany do studiów prawniczych, ADE, prawników, psychologów specjalizujących się w HR, studenci szkoleń zawodowych związanych z administracją biznesową, osobami z własnymi firmami, księgowcami, menedżerami itp. Wszyscy zainteresowani szkoleniem w zakresie prawa pracy i specjalizującej się w poradach prawniczych.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.