Projekty Charakterystyka kursu: MF1255_3 Planowanie i zarządzanie projektami charakteryzacji

W dziedzinie osobistego obrazu konieczne jest znanie różnych dziedzin charakterystyki znaków, w estetycznym obszarze zawodowym. Dlatego ten kurs ma na celu zapewnienie niezbędnej wiedzy do planowania, organizowania i zarządzania projektami charakteryzacji.

- Zastosuj techniki planowania na działania charakteryzujące się w esejach, funkcjach, filmowaniu, innych, w różnych sytuacjach zawodowych. - Zastosuj techniki zarządzania zasobami ludzkimi, aby zdefiniować zadania sprzętu w projekcie charakteryzującym i koordynuj je z zaangażowanymi profesjonalistami. - Ustal procedury, które należy przestrzegać w zakresie opieki i konserwacji materiałów i charakterystyki w celu ustalenia technik i materiałów niezbędnych do jej realizacji. - Zastosuj metody planowania i zarządzania przy zakupie, wynajmu i/lub realizacji materiałów, narzędzi i charakterystyki. - Zastosuj techniki opracowania protokołów pracy do procesów charakteryzacji, specyfikacji technicznych i artystycznych, które umożliwiają optymalizację jakości wyników.

Opracowuje swoją działalność zawodową jako autonomiczny lub w imieniu innych jako charakterystyka publicznych i prywatnych firm makijażu, pozytywnych warsztatów, warsztatów protezy, produkcji filmowych, telewizji, sztuk scenicznych, reklam, modnych wybiegów.

Szkolenie to dostosowuje się do trasy szkoleniowej MF1255_3 Moduł szkoleniowy Publikujący różne społeczności autonomiczne, a także do samego Ministerstwa Pracy (dekret królewski 659/2023, z 18 lipca, który rozwija zarządzanie systemem szkoleniowym zawodowym i ustanawia stałą procedurę dotyczącą akredytacji zawodowych kompetencji zawodowych na podstawie doświadczenia zawodowego lub niezakłóconego szkolenia).

Kurs ten jest skierowany do profesjonalistów świata osobistego wizerunku, w szczególności charakterystyki postaci, w estetycznym obszarze zawodowym i wszystkich zainteresowanych zdobyciem niezbędnej wiedzy do planowania, organizowania projektów charakteryzowania i zarządzania.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.