Specjalista ds. Procedury podatkowej

Hiszpański system podatkowy ma wiele podatków i podatków, za które osoby fizyczne i firmy muszą płacić za wymogi regulacyjne i windykacyjne Skarbu Publicznego. Znajomość podatków nie jest wystarczająca do właściwego zarządzania i likwidacji, ponieważ do wykonywania prawidłowej pracy w tym obszarze doradca musi znać procedury zarządzania, zbierania, kontroli lub sankcji, które są częścią całej krajowej sieci podatkowej, wykonując w ten sposób szkolenie w zakresie funkcjonowania administracji podatkowej.

- Poznaj różne procedury podatkowe podatkowe i likwidacyjne. - Zrozum funkcjonowanie systemu sankcjonowania administracji podatkowej. - Wiedz, jak złożyć i zidentyfikować różne środki zasobów w procedurach podatkowych.

Studium tego kursu jest szczególnie dla osób, które chcą między innymi utworzyć i ulepszyć swój profil pracy w zakresie pracy, menedżerów lub kancelarii prawnych, menedżerów administracyjnych, doradcach biznesowych, działach księgowych i faktur biznesowych.

Kurs procedury podatkowej wyszkoli uczniów, aby w szerokim sposób obejmowały zarządzanie, likwidację, pobieranie i kontrolę krajowego systemu podatkowego, wiedząc w każdym przypadku możliwe sankcje za naruszenie, które mogą wynikać z niepoprawnego zarządzania ich, a także różnych sposobów zasobów w sytuacjach sankcji.

Skierowane na studia uniwersyteckie i klasę prawnego, fiskalnego, księgowego i podatkowego, który chcą rozszerzyć i uzupełnić swoją wiedzę w dziedzinie zarządzania podatkami, personel roboczy kancelarii, menedżerów lub porady, które dąży do profesjonalnego recyklingu lub rozszerzenia wiedzy i kompetencji w zakresie porad dla swoich klientów.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.