Trening kursu monitorowania jogi + Formatorów (podwójny stopień z 5 -ECT + karta federowana)

Kurs ma na celu poznanie różnych technik aplikacji jogi i różnych problemów nauczania i nauczania innym uczniom. Uwzględniono również świadomość ucznia na uczeniu się aktywności jogi i jej zastosowania do rzeczywistości. Aby z powodzeniem przeprowadzić kurs, należy podjąć znaczenie umysłu i ciała w tego rodzaju czynnościach. Możemy również powiedzieć, że zmiany w świecie pracy wymagają nowych strategii szkoleniowych i odnowienia metodologii dydaktycznych. Dzisiaj początkowa formacja to dopiero początek całej drogi. Rzeczywiście, stałe szkolenie profesjonalistów jest niezbędnym wymogiem radzenia sobie z wymaganiami i wymaganiami środowiska pracy. Kurs został stworzony w ramach tego pomysłu i ma na celu szkolenie kadry nauczycielskiej w zakresie rozwoju różnych działań szkoleniowych, takich jak oficjalne ciągłe plany szkolenia, oficjalne szkolenie niezregulowane przez nie regulowane lub zawodowe. Hiszpańska federacja fitness akredytuje tylko treść odnoszącą się do aktywności fizycznej, wszelkie wzmianki o aspektach technicznych jest poza jego kompetencją i akredytacją.

- Naucz się rozwijać różne techniki, aby móc uczyć zajęć jogi, aby spróbować modyfikować postawy umysłowe. - Zdobądź niezbędne możliwości wykonywania funkcji nauczycieli w prywatnym szkoleniu lub akademii. - Uzyskaj kompetencje pedagogiczne i dydaktyczne niezbędne do projektowania, planowania, zarządzania i wdrażania planu szkoleniowego, zarówno w dziedzinie biznesowej, jak i nieuregulowanym oficjalnym szkoleniu.

- Naucz się rozwijać różne techniki, aby móc uczyć zajęć jogi, aby spróbować modyfikować postawy umysłowe. - Zdobądź niezbędne możliwości wykonywania funkcji nauczycieli w prywatnym szkoleniu lub akademii. - Uzyskaj kompetencje pedagogiczne i dydaktyczne niezbędne do projektowania, planowania, zarządzania i wdrażania planu szkoleniowego, zarówno w dziedzinie biznesowej, jak i nieuregulowanym oficjalnym szkoleniu.

Kurs ma na celu poznanie różnych technik aplikacji jogi i różnych problemów nauczania i nauczania innym uczniom. Uwzględniono również świadomość ucznia na uczeniu się aktywności jogi i jej zastosowania do rzeczywistości. Aby z powodzeniem przeprowadzić kurs, należy podjąć znaczenie umysłu i ciała w tego rodzaju czynnościach. Możemy również powiedzieć, że zmiany w świecie pracy wymagają nowych strategii szkoleniowych i odnowienia metodologii dydaktycznych. Dzisiaj początkowa formacja to dopiero początek całej drogi. Rzeczywiście, stałe szkolenie profesjonalistów jest niezbędnym wymogiem radzenia sobie z wymaganiami i wymaganiami środowiska pracy. Kurs został stworzony w ramach tego pomysłu i ma na celu szkolenie kadry nauczycielskiej w zakresie rozwoju różnych działań szkoleniowych, takich jak oficjalne ciągłe plany szkolenia, oficjalne szkolenie niezregulowane przez nie regulowane lub zawodowe. Hiszpańska federacja fitness akredytuje tylko treść odnoszącą się do aktywności fizycznej, wszelkie wzmianki o aspektach technicznych jest poza jego kompetencją i akredytacją.

Kurs ten jest skierowany do wszystkich nauczycieli edukacji wczesnego dzieciństwa, edukacji podstawowej, nauczycieli edukacji średniej, psychologów, pedagogów, psychopedagogów itp. I ogólnie rzecz biorąc, każdy stopień uniwersytecki zainteresowany wykonywaniem profesjonalnej pracy w dziedzinie nauczania. Specjaliści ds. Edukacji zainteresowani wysokiej jakości szkoleniami, które pozwala im radzić sobie ze zmieniającą się rzeczywistością w klasach i nowymi kompetencjami wymaganymi do wykonywania ich zawodu.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.