UF0647 Planowanie projektu i prace w fazie projektowania i zatrudniania

Jesteśmy zanurzeni w społeczeństwie, w którym konieczne jest posiadanie niezbędnych umiejętności, aby wybrać udzielenie projektu, w którym ich planowanie i programowanie będzie istotne dla osiągnięcia celu. Kompetentni specjaliści są potrzebni w planowaniu projektów i prac w fazach projektowania i zatrudniania, zdolnych do różnicowania różnych zadań w planowaniu, metod reprezentowania planowania, a także różnych faz opracowywania projektu. Kurs zapewnia niezbędne narzędzia do rozwijania umiejętności w zakresie planowania projektu i prac w fazie projektowania i kontraktowania, przyczyniając się do osiągnięcia większej specyfikacji w dziedzinie prac budowlanych i obywatelskich.

- Przeanalizuj procesy planowania/programowania, docenianie jego przydatności, porównywanie różnych zastosowanych metod i wykonywanie prostych obliczeń programów bez korzystania z określonych aplikacji komputerowych. - Przeanalizuj procesy związane z opracowywaniem projektów i prac budowlanych, ograniczając fazy, które je komponują i określając niezbędne działania, które należy uwzględnić w programie podstawowym. - Określ działania, które składają się na program projektowy określonego projektu, analizując prace i procedury niezbędne do opracowania fazy projektowej oraz porównywanie ze strukturą podziału i programem projektu typu. - Określ działania, które składają się na program zawierania danego projektu, analizując pracę i procedury niezbędne do opracowania fazy zatrudniania oraz porównywanie ze strukturą podziału i programem projektu typu. - Opracuj i oblicz programy projektowe i robocze, obsługując określone aplikacje komputerowe.

Obszary projektu i realizacji, jako autonomiczny lub wynagradzający w małych, średnich i dużych firmach.

Szkolenie to dostosowuje się do trasy szkoleniowej jednostki kształtującej UF0647 Planowanie projektów i prac w fazach projektowania i kontraktowania, poświadczając, że przezwyciężyło różne jednostki kompetencji, i jest skierowane do akredytacji kompetencji zawodowych nabyte poprzez doświadczenie zawodowe oraz szkolenie nieformalne, które będą decydować o uzyskaniu odpowiedniego certyfikatu profesjonalistycznego, poprzez odpowiednie połączenia, które są publikowane przez inne autolowe społeczeństwa, jak w służbie. o samej pracy (dekret królewski 659/2023, z 18 lipca, który rozwija zarządzanie profesjonalnym systemem szkoleniowym i ustanawia stałą procedurę akredytacji kompetencji zawodowych nabytych przez doświadczenie zawodowe lub szkolenie nieformalne).

Kurs ten jest skierowany do specjalistów świata robót budowlanych i budownictwa, szczególnie w pracach związanych z planowaniem pracy w fazach projektowania i kontraktowania, w obszarze zawodowym projektów i monitorowaniu prac oraz wszystkich zainteresowanych zdobyciem wiedzy na temat rozwoju elementów strukturalnych.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.