Master in Pracy, Fiskalne i Rachunkowość Zarządzanie + dyplomem uniwersyteckim z 5 punktami ECTS

Jeśli pracujesz w środowisku biznesowym lub organizacyjnym i chcesz poznać istotne aspekty zarządzania pracą, fiskalną i księgową, to twój czas, z Master in Pracy, Fiskalnym i Księgowym Zarządzaniem, poznasz odpowiednie techniki, które pomogą Ci pracować profesjonalnie w tym środowisku. Dzięki studentowi tego studenta uczeń będzie mógł profesjonalnie pełnić funkcje w dowolnym z tych 3 obszarów w firmie.

- Keep the management of the entire accounting cycle of an advanced company: financial advice, cost accounting, balance sheet analysis, accounting amortizations, heritage management, capital extensions and reductions, company dissolution, creditors contest, etc. - Carry out the fiscal advice to companies and individuals: societies tax, quarterly VAT declarations, IRPF, amortizations, financial planning, etc. - Carry out the management and job planning of a company: high and low workers, TCS, Lista płac, umowy kontraktowe, premie zatrudniania, zatrzymanie IRPF, umowy zbiorowe, emerytury i niepełnosprawność, zwolnienia, strajki, planowanie szablonów, system sieciowy itp. - promuj wiedzę pracowników na temat różnych aspektów związanych z zatrudnieniem personelu w celu stawienia czoła światu pracy w najbardziej optymalnych warunkach. - Wprowadź ucznia w jednym z najważniejszych aspektów, zajmując stanowisko w dziale HR firmy lub konieczność wykonywania tych funkcji. - Poznaj podstawowe pojęcia związane z systemem zarządzania wynagrodzeniem. - Zapoznaj studentów z zgodnymi elementami płac.

- Keep the management of the entire accounting cycle of an advanced company: financial advice, cost accounting, balance sheet analysis, accounting amortizations, heritage management, capital extensions and reductions, company dissolution, creditors contest, etc. - Carry out the fiscal advice to companies and individuals: societies tax, quarterly VAT declarations, IRPF, amortizations, financial planning, etc. - Carry out the management and job planning of a company: high and low workers, TCS, Lista płac, umowy kontraktowe, premie zatrudniania, zatrzymanie IRPF, umowy zbiorowe, emerytury i niepełnosprawność, zwolnienia, strajki, planowanie szablonów, system sieciowy itp. - promuj wiedzę pracowników na temat różnych aspektów związanych z zatrudnieniem personelu w celu stawienia czoła światu pracy w najbardziej optymalnych warunkach. - Wprowadź ucznia w jednym z najważniejszych aspektów, zajmując stanowisko w dziale HR firmy lub konieczność wykonywania tych funkcji. - Poznaj podstawowe pojęcia związane z systemem zarządzania wynagrodzeniem. - Zapoznaj studentów z zgodnymi elementami płac.

Ten magister robotniczy, fiskalny i księgowy zarządza szczegółowo poznaniem zakresu spółki w odniesieniu do funkcji pracy, fiskalnej i księgowej w tym środowisku, zdobywając wiedzę w celu profesjonalnego wykonywania pracy.

Jeśli pracujesz w środowisku biznesowym lub organizacyjnym i chcesz poznać istotne aspekty zarządzania pracą, fiskalną i księgową, to twój czas, z Master in Pracy, Fiskalnym i Księgowym Zarządzaniem, poznasz odpowiednie techniki, które pomogą Ci pracować profesjonalnie w tym środowisku. Dzięki studentowi tego studenta uczeń będzie mógł profesjonalnie pełnić funkcje w dowolnym z tych 3 obszarów w firmie.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.