Master w kierunku centrów społecznych: Master w kierunku centrów usług socjalnych + dyplom uniwersytecki

Ten tytuł magistra w kierunku centrów usług socjalnych oferuje wyspecjalizowane szkolenie w tej dziedzinie. Musimy wiedzieć, że liczba dyrektora w centrach usług społecznych jest odpowiedzialna za rozwój polityki centrum, zarówno publicznego, jak i prywatnego, za promocję, ochronę i ochronę grup społecznych potrzebujących szczególnej uwagi w poprawie warunków, w których użytkownicy usług społecznych otrzymują korzyści. Dlatego ten mistrz w kierunku centrów usług społecznych ma na celu szkolenie przyszłych specjalistów w obszarze zarządzania poprzez badania jakości, które reagują na potrzeby rynku pracy w tej dziedzinie.

- Wygeneruj zdolność ucznia do elastyczności w zakresie uzyskiwania wyników, wypróbowania całkowitego dostosowania strategii HR ze strategią firmy, możliwość dostosowania się do nowych parametrów środowiska i organizacji. - Poznaj funkcje i strukturę różnych obszarów, które tworzą adres RRHH. - Poznaj ogólne kryteria Dyrekcji osób w centrum usług socjalnych. - Poznaj różne formy organizacji centrum. - Poznaj ekonomiczne aspekty centrum. - Zapewnij uczniowi wiedzę społeczną, techniczną i normatywną, która pozwala mu skutecznie rozwijać swoją działalność zawodową. - Poznaj wszystko związane z interwencją, pomocą i zależnością w centrum usług socjalnych. - Utrzymuj zdrowie pracowników w centrum usług socjalnych. - Utrzymuj zdrowie pracowników w centrum usług socjalnych. - Poznaj główne prądy etyczne, ich pochodzenie i ewolucja historyczna - wiedza o zasadach etycznych i deontologicznych normach pracy społecznej, które pozwalają uczniom budować odpowiednio uformowaną świadomość zawodową, w refleksji, wiedzy i rozwiązywaniu konfliktów etycznych, które wykorzystają ich profesjonalną interwencję. - Zrozum i internalizuj bliski związek między jakością zawodową i etyczną. - Promuj krytycznego ducha, aby z kolei promować ciągłą chęć poprawy zawodu poprzez działania osobiste i profesjonalne.

- Wygeneruj zdolność ucznia do elastyczności w zakresie uzyskiwania wyników, wypróbowania całkowitego dostosowania strategii HR ze strategią firmy, możliwość dostosowania się do nowych parametrów środowiska i organizacji. - Poznaj funkcje i strukturę różnych obszarów, które tworzą adres RRHH. - Poznaj ogólne kryteria Dyrekcji osób w centrum usług socjalnych. - Poznaj różne formy organizacji centrum. - Poznaj ekonomiczne aspekty centrum. - Zapewnij uczniowi wiedzę społeczną, techniczną i normatywną, która pozwala mu skutecznie rozwijać swoją działalność zawodową. - Poznaj wszystko związane z interwencją, pomocą i zależnością w centrum usług socjalnych. - Utrzymuj zdrowie pracowników w centrum usług socjalnych. - Utrzymuj zdrowie pracowników w centrum usług socjalnych. - Poznaj główne prądy etyczne, ich pochodzenie i ewolucja historyczna - wiedza o zasadach etycznych i deontologicznych normach pracy społecznej, które pozwalają uczniom budować odpowiednio uformowaną świadomość zawodową, w refleksji, wiedzy i rozwiązywaniu konfliktów etycznych, które wykorzystają ich profesjonalną interwencję. - Zrozum i internalizuj bliski związek między jakością zawodową i etyczną. - Promuj krytycznego ducha, aby z kolei promować ciągłą chęć poprawy zawodu poprzez działania osobiste i profesjonalne.

Ten mistrz w kierunku centrów usług socjalnych przygotowuje się do zajęcia się funkcją dyrektora w centrach usług społecznych o wydajności i rygorystycznym. Podobnie, uzyskają wiedzę teoretyczną i praktyczną odpowiadającą każdemu z podmiotów i jej strukturze zintegrowanej w całości Mistrza.

Ten magister w kierunku centrów usług socjalnych jest skierowany do absolwentów uniwersytetów, z różnych obszarów, zainteresowany zakresem usług społecznych, personelem zarządzającym centrów i usług społecznych, które chcą być zatytułowane i/lub rozszerzać i poprawić praktykę zawodową w tej dziedzinie, a także osób bez dyplomu uniwersyteckiego, które mają duże doświadczenie w tym sektorze.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.