Master in Fiscal, Rachunkowość i Porady Pracy

Rynek pracy potrzebuje profesjonalistów w zakresie wiedzy na temat oddziału fiskalnego i pracy, dla którego konieczne jest również poznanie rachunkowości. Właśnie dlatego wymagane jest szerokie szkolenie zarówno podatków podatkowych, VAT, VAT, IRPF i podatku od osób prawnych, a także wiedzy w zakresie pracy i ubezpieczenia społecznego, aby poznać prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników, a także w metodach zatrudnienia. Niewątpliwie stopień naszego magistra w zakresie porad dotyczących rachunkowości i pracy jest idealnym mistrzem do rozwijania tych przedmiotów, a tym samym być w stanie szkoli profesjonalistów, aby byli częścią świata porad lub firm.

- Zapewnij uczniom wiedzę księgową, aby przestrzegać obowiązku rachunkowości. - Opracuj niezbędną wiedzę na temat prawidłowej likwidacji podatku od osób prawnych, w oparciu o rachunkowość firmy. - Naucz się działania podatku od wartości dodanej, aby poprawnie rozstrzygnąć podatek. - Określ różne plony uzyskane przez osoby naturalne w celu późniejszego przeprowadzenia ugody podatkowej. - Rozwijaj elementy stosunku zatrudnienia, rozwijając jego przepisy, rozszerzając wiedzę na temat zatrudniania. - Zlikwiduj ubezpieczenie społeczne pracowników i wypełnij niezbędne dokumenty i płace.

Fiscal, labor and accounting advisors as well as administration staff of any company. Idealne uzupełnienie dla przedsiębiorców, aby mogli zarządzać swoimi obowiązkami i nie zatrudniać zewnętrznych doradców.

Master in fiskalnej, rachunkowości i porady siły roboczej przygotowuje Cię do uzyskania przeglądu i integralnej wizji podatków głównych, przed którymi stoją osoby naturalne i prawne, a także rozwinąć całą wiedzę na temat stosunków zatrudnienia z pracownikami, aby w końcu spełnić różne obowiązki wobec Skarbu i Bezpieczeństwa oraz przestrzegać przepisów. Ponadto uczeń pozna wiedzę rachunkowości dla przenoszenia rachunkowości, która później będzie podstawą rozliczenia podatkowego.

Skierowane do studentów administracji biznesowej i zarządzania, stosunków pracy lub prawa, którzy chcą rozwijać swoją wiedzę w terenie, a także pracowników doradczych lub firm, które zarządzają tymi obszarami w celu rozszerzenia wiedzy i aktualizacji nowości. Dążył również do przedsiębiorców w jakiejkolwiek działalności, aby poznać różne obowiązki i prawa do administracji.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.