Master in Pracy

Rynek pracy wymaga profesjonalistów zaawansowanych i specyficznych szkoleń w zakresie porad dotyczących pracy. Master Is Porada Pracy zapewnia niezbędne narzędzia do prawidłowego planowania i zarządzania stosunkami pracy w ramach regulacyjnych i zarządzania personelem w departamentach prawnych i ludzkich w firmach, a także prawidłowe porady pracy dla autonomicznych i firm niezależnie od reżimu, w którym są one zarejestrowane w ubezpieczeniu społecznym.

- Zdobądź teoretyczną i praktyczną wiedzę na temat prawa pracy, płac, zatrudniania i świadczeń z zabezpieczenia społecznego. - Umowy badawcze, ich podstawowe elementy i wymagania dotyczące ważności, opisujące podstawę czasu pracy i legalnie ustanowione nogi. -Miej przegląd specjalnego systemu reżimu samozatrudnionego lub samozatrudnionego. - Poznaj zakres różnych specjalnych systemów ubezpieczenia społecznego, z ich odpowiadającymi osobowościami w jego zastosowaniu. - Zrozum funkcjonowanie działania inspekcji i jej działań w sprawie działań powodujących wykroczenie. - Zidentyfikuj cechy, wymagania i formalności procedury pracy.

Po realizacji mistrza porady dotyczące pracy możesz pracować jako zewnętrzny lub wewnętrzny doradca siły roboczej w firmie, przygotowany do przeprowadzenia wszystkich procedur związanych z ubezpieczeniem społecznym, a także wzajemne, a także poinformować każdego rodzaju klienta, czy to osoba naturalna czy prawna, niezależnie od systemu zabezpieczenia społecznego.

Mistrzostwo w zakresie porad dotyczących pracy oferuje pełną wizję porady zarządzania i pracy, zapewniając uczniom wiedzę teoretyczną, która pozwoli mu wykonywać wysokiej jakości praktykę zawodową. Mistrz dostarcza wiedzę związaną z zarządzaniem pracą w firmie, uczeń uzyska niezbędne kompetencje w zakresie realizacji i zarządzania umowami, zakończenie wynagrodzeń, obliczanie świadczeń, a także wszystkie kwestie związane z różnymi specjalnymi reżimami i obowiązującymi osobowościami w odniesieniu do ogólnego systemu zabezpieczenia społecznego, a ponadto będzie wiedział o zakładzie i sanchach.

Skierowane do doradców pracy, którzy pełnią swoje funkcje dla firm wewnętrznych lub zewnętrznych, a także wszystkich studentów, stopni, bezrobotnych, przedsiębiorców MŚP i ogólnie dla każdego profesjonalisty w sektorze porad pracy, który chce poddać recykling swojej wiedzy.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.