Master in Lean Management + University stopień

W zmieniającym się i wysoce konkurencyjnym świecie umiejętności zawodowe do reżyserii, innowacji, negocjacji, zarządzania czasem, prowadzenia spotkań lub pracy jako zespół to te, które mają znaczenie między odnoszącymi sukcesy profesjonalistami a resztą. Z tego powodu w Master in Lean Management oferuje szkolenie w zakresie strategii zarządzania skutecznością biznesu, zapewniając niezbędne umiejętności poprawy wydajności i motywacji personelu.

- Przyciągaj obserwujących i tworzyć odpowiednie interakcje między marką a ludźmi, poprzez narzędzia, które różne sieci społecznościowe i społeczności internetowe udostępniają swoje cele. - Zarządzaj i moderuj zawartość generowaną przez użytkowników, biorąc pod uwagę dobre praktyki i przepisy prawne. - Przygotuj i realizuj media społecznościowe i plany reputacji online mające na celu osiągnięcie wyników komercyjnych, zgodnie z optyką marketingu internetowego i wywiadu marketingowego. - Przeanalizuj CRM jako narzędzie zdolne do optymalizacji inteligencji marketingowej i skutecznego zarządzania klientami i aktywności klientów w sieciach społecznościowych i społeczności wirtualnych. - Ustal klucze, które określają coaching jako proces pomocy. - Wprowadź coaching jako alternatywę, która modyfikuje pracę studenta i osobisty styl życia, oferując ścieżkę poprawy jakości życia i sukcesu zawodowego. - Zdobądź wiedzę, kompetencje i umiejętności niezbędne do teoretycznego i praktycznego rozwoju podstawowych zasad coachingowych stosowanych w dziedzinie biznesowej. - Promuj rozwój osobisty, kadry kierowniczej i biznesu wynikający z wdrażania kultury coachingowej. - Naucz się technik poprawy działania zespołu i rozwiązywania konfliktów. - Asymiluj niezbędne umiejętności negocjacji i różne techniki, które można podać podczas negocjacji. - Wiedz, z czego składa się proces zarządzania i funkcje wykonane przez zarządzanie firmą. - Pogłębiaj negocjacje, techniki i liczbę, którą odtwarza negocjator. - Naucz się skutecznie zarządzać czasem, jak ograniczony, ale bardzo cenny zasób. - Zrozum, że dzięki delegacji zadań menedżerowie wykonują bardziej strategiczne funkcje z wynikającymi z tego korzyściami biznesowymi. - Promuj odpowiedni poziom pozytywnych konfliktów jako sposób na poprawę wydajności i wydajności. - Rozwiąż negatywne konflikty.

Zasoby ludzkie / zarządzanie pracą / administracja / administracja

Dzięki Master in Lean Management uczeń uczy się w prosty i praktyczny sposób, uczy się i rozwija umiejętności, które każdy menedżer musi posiadać, aby skutecznie wykonywać swoją pracę. Celem tego mistrza jest zapewnienie uczniowi niezbędnej wiedzy, aby zmaksymalizować ich cechy dyrektywy, od przyjęcia stanowiska zaadaptowanego do kierownictwa, wybierania współpracowników po znajomość najlepszych technik motywowania swojego zespołu.

Obecny Master in Lean Management jest skierowany do wszystkich specjalistów ze środowiska zasobów ludzkich i sektora biznesowego, którzy chcą rozszerzyć swoje szkolenie, a także każdego, kto jest zainteresowany poznawaniem Lean Managemenet.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.