Kurs zarządzania stresem u pracowników służby zdrowia (stopień uniwersytecki + 8 kredytów ECTS)

Na obecnym rynku pracy ogromne oczekiwania i cele mogą poważnie mieć wpływ na zdrowie psychiczne osób, a wraz z tym wszystkie ryzyko psychospołeczne. Z drugiej strony stres związany z pracą wpływa na bezpieczeństwo pracowników, co jest niezbędne do leczenia go w dziedzinie zdrowia ze względu na potrzebę osób osobiście osobiście i może skutecznie rozwijać swoją pracę. Dzięki temu kursowi w zakresie zarządzania stresem w pracy w pracownikach służby zdrowia możesz wiedzieć z pierwszej ręki te techniki i narzędzia, aby stawić czoła najlepszym możliwym sposobom stresu w sektorze.

- Poznaj plany działania niezbędne do zapobiegania ryzyku. - Zrozum podstawową wiedzę związaną ze stresem pracy. - Poznaj strategie i narzędzia do wykrywania, oceny i zapobiegania obciążeniom psychicznym w pracy. - Asymiluj czynniki identyfikacyjne, które powodują stres w pracy i naucz się nimi zarządzać.

Dzięki uzyskaniu stopnia tego kursu w zakresie zarządzania stresem w pracy w pracownikach służby zdrowia możesz rozszerzyć możliwości dostępu do rynku pracy w tym sektorze, rozrzucając wyspecjalizowane szkolenie jakościowe i nabywając całą niezbędną wiedzę na rzecz profesjonalnego rozwoju na wspomnianym obszarze.

Dzięki temu kursowi zarządzania stresem w pracy w pracownikach służby zdrowia będziesz mieć możliwość nauki wszystkich tych technik i narzędzi, które przygotowują Cię do prawidłowego identyfikacji i interweniowania w obliczu stresu, który może Cię spowodować. Możesz znać różne plany działania, aby skutecznie temu zapobiec, zmniejszając ryzyko, jakie może spowodować.

Ten kurs zarządzania stresem w pracy w pracownikach służby zdrowia jest skierowany do wszystkich pracowników służby zdrowia, którzy chcą wiedzieć, jak zidentyfikować i interweniować przed stresem, że praca może być w stanie rozwinąć skuteczną pracę. Możesz także zwrócić się do osób, które chcą poznać kluczowe aspekty w tym temacie.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.