Podyplomowe w zakresie zarządzania, umiejętności społecznych i komunikacyjnych dla pracowników służby zdrowia

Specjaliści, którzy rozwijają swoją pracę w usługach zdrowotnych, muszą skutecznie warzyć swoje relacje z pacjentami, aby osiągnąć cele terapeutyczne, które realizują i zwiększyć jakość życia. W ostatnich latach uczestniczyliśmy beznamiętnie w coraz bardziej wyraźnym dystansie między pracownikami służby zdrowia i ich pacjentów, co powoduje większe niezadowolenie ogólne oraz zmniejszenie jakości i jakości opieki, a to w dużej mierze reaguje na niewielkie szkolenie w zakresie rozwoju umiejętności i umiejętności społecznych i komunikacyjnych, fundamentalnych dla skutecznej i udanej komunikacji. Dzięki temu kursowi w zakresie umiejętności zarządzających, społecznych i komunikacyjnych dla pracowników służby zdrowia zajmiemy się z tej perspektywy niezbędne narzędzia, aby ci specjaliści mogli z powodzeniem wykonywać własną pracę, różnicując się od innych specjalistów, gwarantując nabywanie wiedzy, umiejętności i umiejętności.

- Poznaj główne umiejętności społeczne, które należy rozwinąć w dziedzinie zdrowia. - Dowiedz się, jak ważna komunikacja w jakości opieki, a także narzędzia, aby ją zdobyć. - Rozwijaj umiejętności komunikacyjne i społeczne, które gwarantują sukces w podejściu profesjonalnym. - Wiedz, z czego składa się proces zarządzania i funkcje wykonane przez zarządzanie firmą. - Pogłębiaj negocjacje, techniki i liczbę, którą odtwarza negocjator. - Ustal, z jakiego relacje grupowe, dynamika i techniki grupowe składają się. - Koordynuj Dyrekcję Spotkania, jej rozwój i zamknięcie. - Pogłębienie umiejętności społecznych w zarządzaniu grupami. - Wiedz, jakie jest przywództwo zespołu i coachingu - wprowadzaj w technikach poprawy działania zespołu - zdefiniuj konflikty i ich sposoby zapobiegania, radzenia sobie i rozwiązywania. - Pogłębu stres i motywacja pracy - rozróżnij, że jest to komunikacja i jej funkcja w firmie - poznaj komunikację niewerbalną - pogłębia relacje interpersonalne

- Poznaj główne umiejętności społeczne, które należy rozwinąć w dziedzinie zdrowia. - Dowiedz się, jak ważna komunikacja w jakości opieki, a także narzędzia, aby ją zdobyć. - Rozwijaj umiejętności komunikacyjne i społeczne, które gwarantują sukces w podejściu profesjonalnym. - Wiedz, z czego składa się proces zarządzania i funkcje wykonane przez zarządzanie firmą. - Pogłębiaj negocjacje, techniki i liczbę, którą odtwarza negocjator. - Ustal, z jakiego relacje grupowe, dynamika i techniki grupowe składają się. - Koordynuj Dyrekcję Spotkania, jej rozwój i zamknięcie. - Pogłębienie umiejętności społecznych w zarządzaniu grupami. - Wiedz, jakie jest przywództwo zespołu i coachingu - wprowadzaj w technikach poprawy działania zespołu - zdefiniuj konflikty i ich sposoby zapobiegania, radzenia sobie i rozwiązywania. - Pogłębu stres i motywacja pracy - rozróżnij, że jest to komunikacja i jej funkcja w firmie - poznaj komunikację niewerbalną - pogłębia relacje interpersonalne

Obecny kurs umiejętności kierowniczych, społecznych i komunikacyjnych dla pracowników służby zdrowia ma na celu szkolenie pracowników służby zdrowia w zakresie rozwoju umiejętności i umiejętności niezbędnych do ustanowienia skutecznej i skutecznej komunikacji w kontaktach z pacjentami, a tym samym osiągnięcie większych korzyści w ich jakości, a także w wyniku instytucji zdrowia.

Ten kurs w zakresie umiejętności kierowniczych, społecznych i komunikacyjnych dla pracowników służby zdrowia jest skierowany do nauczania, pracowników służby zdrowia podstawowej opieki zdrowotnej, specjalistyczni studenci opieki medycznej i zdrowia, farmaceutów i asystentów farmacji, dietetyków, psychologów, nauczycieli zdrowia, monitorów sportowych, fizjoterapeutów, asystentów klinicznych, urzędników publicznych, którzy zwracają uwagę w centrach opieki medycznej

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.