Specjalistyczny kurs uwagi na indywidualny, społeczny i rodzinny imigrant + mediacja międzykulturowa (podwójny stopień z 5 punktami ECTS)

Hiszpania jest już krajem imigracyjnym i będzie nadal w przyszłości. Po prostu przejdź ulicami naszych miast, aby sprawdzić, jak ludzka geografia zmienia się głęboko. Ten nowy scenariusz społeczny pokazuje, że wyzwanie międzykulturowe stanowi wymóg obywatelstwa na początku XXI wieku. Ale to zapotrzebowanie jest przeżywane i doświadczane przez każdą konkretną osobę z kontekstów egzystencjalnych, w których jest zanurzona (kulturowa, językowa, klasa), a to stanowi element identyfikacji i różnicowania z drugim.

- Uzyskaj przygotowanie, które umożliwia jako profesjonalistę wykonywanie swojej działalności w dziedzinie usług opieki imigrantów, zwracając szczególną uwagę na kwestie integracji społecznej związane z tą grupą. - Podejdź do rzeczywistości różnorodności kulturowej. - Opisz kluczowe pojęcia związane z procesami mediacji. - Przedstawić rzeczywistość konflikt i jego rozwiązanie w środowisku szkolnym z powodów kulturowych. - Opisz rzeczywistość mediacji międzykulturowej w środowisku szkolnym i jej charakter proceduralny. - Przedstaw liczbę mediatora i jego kompetencje.

Usługi socjalne. Organizacje pozarządowe. Mediator międzykulturowego, edukacja.

Poniższy kurs przygotuje się do wykonania Twojej aktywności w dziedzinie usług opieki imigrantów, zwracając szczególną uwagę na problemy integracji społecznej związane z tą grupą.

Skierowane do profesjonalistów w tym sektorze, którzy pracują z tą grupą i chcą poszerzyć swoją wiedzę. Studenci lub bezrobotni, którzy chcą rozszerzyć szkolenie i prowadzić karierę zawodową w tym zakresie.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.