UF2688 Analiza kursów i wykrywanie przemocy płciowej i procesów opieki kobiet w sytuacjach przemocy

W dziedzinie usług społeczno -kulturowych i społecznych konieczne jest znanie różnych dziedzin promocji dla skutecznej równości kobiet i mężczyzn, w obszarze zawodowym szkolenia i edukacji. Zatem w tym kursie ma na celu zapewnienie niezbędnej wiedzy na temat analizy i wykrywania przemocy ze względu na płeć oraz procesy uwagi na kobiety w sytuacjach przemocy.

- Określ mechanizmy, które pozwalają wykryć, w środowisku interwencyjnym, sytuacjach przemocy, które wpływają na kobiety i ich potomstwo, w tym handel i ruch w celu wykorzystywania seksualnego. - Wskaż akompaniament ofiary przemocy wobec kobiet podczas pierwszej wizyty w specjalistycznej służbie, która gwarantuje unikanie wtórnych procesów wiktymizacji. - Przeanalizuj świadomość i działania zapobiegawcze, które należy wdrożyć, aby uniknąć sytuacji przemocy wobec kobiet lub pogorszenia się od uczestnictwa w zespole interwencyjnym.

Rozwija swoją działalność zawodową w imieniu innych w sferze publicznej i prywatnej, we współpracy z zespołem interwencyjnym i z bezpośredniego nadzoru kompetentnej osoby na wyższym poziomie. Podobnie wykrywa sytuacje nierówności i potrzeb wynikających z niej, organizując i przenosząc odpowiednie informacje w zakresie ich specjalizacji, zarówno populacji referencyjnej, jak i specjalistom wyższym, w celu promowania i prowadzenia działań w dziedzinie skutecznej równości kobiet i mężczyzn oraz zapobieganie dyskryminacji populacji kobiet. W opracowywaniu działalności zawodowej stosowane są zasady dotyczące dostępności uniwersalnej zgodnie z obecnymi przepisami.

Szkolenie to jest dostosowywane do trasy szkoleniowej analizy jednostki kształtującej UF2688 i wykrywania przemocy ze względu na płeć oraz procesów uwagi na kobiety w sytuacjach przemocy, certyfikując, że przezwyciężyły różne jednostki kompetencyjne w nich, i ma na celu akredytację profesjonalnych kompetencji nabytych przez profesjonalne kompetencje. Wezwania, które publikują różne społeczności autonomiczne, a także same Ministerstwo Pracy (dekret królewski 659/2023, z 18 lipca, który rozwija zarządzanie systemem szkoleniowym zawodowym i ustanawia stałą procedurę akredytacji kompetencji zawodowych nabytych przez doświadczenie zawodowe lub szkolenie nieformalne).

Kurs jest skierowany do profesjonalistów świata usług społeczno -kulturowych i społeczności, szczególnie w promocji skutecznej równości kobiet i mężczyzn, w obszarze zawodowym szkolenia i edukacji oraz wszystkich osób zainteresowanych analizą i wykrywaniem przemocy ze względu na płeć oraz procesów uwagi na kobiety w sytuacjach przemocy.

Szkolenie to nie jest uwzględnione w zakresie oficjalnych szkoleń regulowanych (edukacja niemowląt, edukacja podstawowa, wykształcenie średnie, oficjalne szkolenie zawodowe FP, Backalaureate, University, oficjalne mistrz i doktorat uniwersytetu). Jest to zatem uzupełniające się i/lub specjalizacyjne szkolenie, mające na celu zdobycie określonych umiejętności, umiejętności lub zdolności zawodowej natury, możliwość ledwo uzasadniania w klatkach roboczych i/lub konkurencjach opozycyjnych, zawsze w sekcji szkolenia uzupełniającego i/lub ciągłego szkolenia zawsze niezbędne do przeglądu konkretnych wymagań pracy publicznej pracy na rynku pracy w pracy publicznej.