Mestre em Marketing Digital e Recursos Humanos

Graças a este mestre com um aspecto duplo em marketing digital e RH, você pode desenvolver estratégias altamente competitivas para as empresas. Você pode transformar o Departamento de Recursos Humanos, implementando as novas tendências e metodologias que permitirão atrair os candidatos mais preparados e adotar novos métodos no gerenciamento das pessoas. Do ponto de vista digital, adaptado às novas tendências do mercado, você pode se familiarizar com as ferramentas necessárias para melhorar a presença digital das empresas. Com uma abordagem eminentemente prática, é um treinamento muito completo aplicável a qualquer tipo de empresa e, portanto, muito exigido no mercado de trabalho.

- Gerenciar redes sociais básicas em qualquer empresa - Aprenda a desenvolver uma estratégia de marketing do Inboud - projetar um plano de transformação digital - conheça novas tendências no gerenciamento de recursos humanos. - Gerenciar talento em empresas

Os resultados profissionais deste mestre são: Diretor de Recursos Humanos, Gerente de Negócios, Técnico de Seleção, Consultor de Estratégias de RH, Chefe de Marketing, Diretor e Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Projetos, Gerente de Equipamento, Gerente de Transformação Digital, Consultor de Transformação Digital, Consultor Estratégico, Recrutador….

Este mestre em marketing digital e RH prepara você primeiro a preparar para direcionar uma estratégia de marketing digital eficaz e orientada para resultados. Você dominará as áreas de comércio eletrônico, redes sociais, análise da Web e marketing de entrada, entre outros. Além disso, você poderá enfrentar o Departamento de Recursos Humanos de uma perspectiva digital, gerenciando a equipe com as novas metodologias e tendências de mercado.

Esse mestre em marketing digital e RH visa profissionais que se dedicam ao mundo dos negócios e que desejam se dedicar à estratégia da organização, do ponto de vista digital e inovador. Se seu objetivo é se tornar uma figura -chave capaz de transformar empresas, esse mestre é o complemento perfeito para você.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.