MF1584-3 Detecção, prevenção e acompanhamento em situações de violência contra mulheres

Institución Educativa
Modo On-line
Duração 130 horas
Idiomas Espanhol
$1.032.000
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Plan de estudios

Resumo

No campo dos serviços socioculturais e comunitários, é necessário conhecer os diferentes campos de promoção para a igualdade efetiva de mulheres e homens, dentro da área profissional de treinamento e educação. Assim, este curso visa fornecer o conhecimento necessário para detectar, prevenir e acompanhar o processo de atenção à violência contra as mulheres.

Metas

- Detectar, dentro de seu ambiente de intervenção, as situações de violência (direta, estrutural e cultural) que afetam as mulheres e seus filhos, incluindo tráfico e tráfego de mulheres para fins de exploração sexual, para permitir diagnóstico e intervenção subsequente, dependendo das características do território e da população. - Participe, com a equipe de intervenção, na conscientização e implementação de ações preventivas para evitar situações de violência contra mulheres, colaborando com as diferentes instituições, organizações e entidades responsáveis. - Acompanhe as mulheres em uma situação de violência na primeira visita a um serviço especializado nisso, para garantir o monitoramento dos protocolos atuais (coordenação inter -institucional, de ação no estado, saúde, forças de segurança e órgãos, entre outros) e transmitir os procedimentos que favorecem a administração de acordo com suas demandas e necessidades e evitam processos secundários de vitimização.

Saídas profissionais

Ele desenvolve sua atividade profissional em nome de outras pessoas na esfera pública e privada, em colaboração com a equipe de intervenção e com a supervisão direta da pessoa competente de nível superior. Da mesma forma, detecta situações de desigualdade e as necessidades derivadas dela, organizando e transferindo as informações relevantes no assunto de sua especialidade, tanto para a população de referência quanto para profissionais de nível superior, para promover e orientar ações no campo da igualdade eficaz de mulheres e homens e impedir a discriminação da população feminina. No desenvolvimento da atividade profissional, os princípios universais de acessibilidade são aplicados de acordo com a legislação atual.

Para prepará -lo

Este treinamento é ajustado ao itinerário de treinamento da detecção, prevenção e acompanhamento de MF1584_3 em situações de violência contra as mulheres, certificando -se de ter excedido as diferentes unidades de concorrência incluídas nelas, e é destinado à credenciamento de competências profissionais que a experiência de trabalho e não formará, por meio de uma certificação profissional. Chamadas que estão publicando as diferentes comunidades autônomas, bem como o próprio Ministério do Trabalho (Decreto Royal 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).

Quem é abordado

Este curso é voltado para os profissionais do mundo dos serviços socioculturais e da comunidade, especificamente na promoção da igualdade eficaz de mulheres e homens, dentro da área profissional de treinamento e educação, e a todas as pessoas interessadas em detectar, impedir e acompanhar o processo de atenção às situações da violência exercido contra as mulheres.

Caráter oficial

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia por um aprendizado personalizado.

Você marca o ritmo, decide o caminho e uma inteligência artificial o acompanha para aprender melhor, com significado e propósito.

Aprendizado personalizado realizado

Seu estilo, interesse e nível definem a rota. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa entender, não memorizar.

Aquele que o acompanha, não quem o dirige

Phia, nossa assistente de inteligência artificial o guia sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptável. Porque o aprendizado é um processo, não uma figura.

Certificación

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O grau de exceder o treinamento não formal que credencia as unidades de competência coletadas na detecção, prevenção e acompanhamento de MF1584_3 em situações de violência contra as mulheres, regulamentadas no Decreto Real 990/2013, de 13 de dezembro, que estabelece o SSCE0212 Promoção Certificado para o Equalidades efetivas, de 13 de dezembro. De acordo com a instrução de 22 de março de 2022, que determina os critérios para a admissão do treinamento fornecido pelas pessoas solicitantes para participação no procedimento para avaliar e acreditar as competências profissionais adquiridas por meio da experiência de trabalho ou rotas não formais de treinamento. Euroinnova Facion S.L. É uma entidade participante do arquivo de entidades SEPE, Ministério do Trabalho e Economia Social.

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