Certify Program em Gerenciamento de Projetos

Este programa certifica pretende fornecer o conhecimento carente sobre o gerenciamento de projetos, independentemente do tamanho do projeto, tanto das perspectivas tradicionais quanto do ágil, das quais a última é a abordagem "de fato" no contexto da transformação digital. Este programa explicará as diferenças entre a abordagem tradicional e ágil, bem como seus mecanismos de resposta em contextos altamente incertos e em mudança.

- Aprenda sobre a abordagem tradicional de planejamento e controle do projeto - Aprenda sobre a abordagem de gerenciamento ágil e identifique as diferenças com a abordagem tradicional - aprenda as metodologias de gerenciamento de projetos e equipes mais amplamente utilizadas - subestando a relação entre transformação digital e gerenciamento ágil e por que a última é adequada para o contexto de transformação digital. - Aprenda as práticas existentes associadas à tradição e ao gerenciamento de projetos ágeis - Aprenda o método de pensamento de design e sua integração com metodologias magras e ágeis - identifique campos de aplicação de metodologias ágeis em projetos de gestão do conhecimento, construção, tecnologia e gerenciamento de dados, entre outros.

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Este programa certifica pretende fornecer o conhecimento carente sobre o gerenciamento de projetos, independentemente do tamanho do projeto, tanto das perspectivas tradicionais quanto do ágil, das quais a última é a abordagem "de fato" no contexto da transformação digital. Este programa explicará as diferenças entre a abordagem tradicional e ágil, bem como seus mecanismos de resposta em contextos altamente incertos e em mudança.

Este programa certifica pretende fornecer o conhecimento carente sobre o gerenciamento de projetos, independentemente do tamanho do projeto, tanto das perspectivas tradicionais quanto do ágil, das quais a última é a abordagem "de fato" no contexto da transformação digital. Este programa explicará as diferenças entre a abordagem tradicional e ágil, bem como seus mecanismos de resposta em contextos altamente incertos e em mudança.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.